病退工资和正常退休工资差多少

病退工资和正常退休工资差多少

病退工资和正常退休工资一般来讲一年的缴费年限养老金至少会相差50元左右。
在同等条件下病退人员养老金肯定要低于正常退休人员退休时的养老金水平。至于具体会相差多少,一般来讲一年的缴费年限养老金至少会相差50元左右。
影响病退工资和正常退休工资的因素:
1、病退人员的缴费年限比正常退休人员要更短。缴费年限越多,计算的养老金就越多;
2、病退人员的缴费工资比正常退休人员更少。缴费工资越多,计算的基础养老金和个人账户养老金都更多;
3、病退人员退休时上年度的社平工资比后面正常退休人员要低。一般来说,社平工资基本上每年的增幅保持在10%左右,那么越晚退休的人享受的社平工资越高,计算的养老金就会越高;
4、个人账户的影响。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给第五条 不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。退职后,按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费,低于二十元的,按二十元发给。第八条 退休、退职工人本人,可以继续享受公费医疗待遇。
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