工作很努力，但是不会说话，领导和同事都不喜欢，该如何做出改变？

Question

如题所述

Answer 1

工作很努力但是不会说话，领导和同事都不喜欢，要弄懂领导的需求再去改变自己。在职场当中跟不同的人接触，一定要明白工作时的状态是什么样的。和领导之间的交流很简单，不需要一些花里胡哨的语言。一个团队当中领导最看重的就是员工的工作能力怎么样，能否给各公司带来一定的效益。领导把公司交给员工之后，其实内心当中也是非常忐忑的做出业绩才能够让领导信服。闷声做事的员工是不会让领导喜欢的，因为领导觉得这种人不喜欢交际。在工作的时候一定要表现的开朗一些，满足其需求才真的不会被穿小鞋。

在公司中出现不合群的现象是一种正常的反应，因为一个项目需要一群人共同的完成。一旦有人出现放松或者是没有主动性，会被其他的人给排挤。在一个小组当中总是等待着别人来给自己分配工作，没有主动性的话会遭受到一定的无视。要提升自己的观察能力，看一看团队当中同事们都需要一些什么。有特殊补充说明的话，就一定要去进行再一次的强调。

一直都不被别人喜欢的话就要进行一个自我反思，看一看是不是个人的问题。如果是自己的工作方式不对的话，就一定要去进行自我调整。领导不喜欢员工无非就是员工没有让客户满意，没有让自己舒心。作为一个员工最基本的素养就是要学会服从领导，学会去好好的对待自己的客户。只要及时的去做好调整反思过后领导就不会再继续不喜欢了，一定要做好这些保证。

总的来说在职场当中和领导相处是一个很深的学问，一定要做好相关的工作。做什么事情都一定要想清楚，然后再去仔细的选择。不要盲目的跟领导发生冲撞，很有可能吃亏的就是自己。

Answer 2

慢慢的改变自己的性格，慢慢改变自己的说话方式，沟通方式。才可以得到一个很好的结果。也可以多和同事说话聊天。

Answer 3

平时在生活中应该改变自己的性格，应该让自己展现出活泼开朗的一面。多沟通，多交流，多说话。

Answer 4

首先我认为你还是要去提高你的人际交往能力，并且也应该表现的比较主动热情，和你的同事进行沟通。能够很好的处理这种同事之间的关系。