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厦门新员工补贴申请后辞职了怎么办
如题所述
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推荐答案 2022-07-01
如果是辞职,不论你工作多少年,按照
劳动合同法
的规定是没有任何补偿的。另外,也不能到社保部门领取
失业金
。
没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的
直接经济损失
、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。
依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出。用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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企业有没有权利收回
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辞职了
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厦门
本科生人才
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答:
可以。人才
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期间是可以
辞职
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了
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