辞职后不说上家公司的坏话到底有多难

Question

如题所述

Answer 1

辞职后不说上家公司的坏话难不难这个问题，其实要看人。如果排除个人性格上的问题，就要看此人真正的离职原因了。他若仅仅是因为压力大，薪资低等原因离职都还好说，如果是领导的不公正对待，不说公司坏话的会比较少。

我有个同事，性格活泼开朗，也很好说话，唯一的缺点就是比较碎嘴，藏不住事儿。不管你跟她说了什么，她都会在不经意间转述给其他人，尤其是一些不好的事情。

如果你哪里得罪她了，或者有点让她不开心了，她绝对会四处说你的不好。这在工作上也是一样的，领导只要稍微有点难为她了，她就会到处说领导的不好。

我记得就在她刚来我们公司那会儿，只要一说起前一家公司，她就会有无尽的吐槽，各种说前公司的不好。而正是因为这些不好，她才跳槽了。

像她这种性格的人，其实是很难不去讲别人或者公司的坏话的。因为在他们的心里，错的永远是别人，而自己内心的委屈，也是一定要讲出来的，不然自己就会很难受。

除去这种个性上导致说前公司坏话的人之外，还有一种情况就是，公司领导对待员工太苛刻，而且还特别斤斤计较，这就会引起员工的不满。或者公司在经营过程中发生了某些问题，却让员工背了锅。这导致员工离职，那他肯定是要说公司坏话的。在某种角度来说，这也是避免了他认识的人再掉坑。

所以说，离职后不说前公司的坏话并不难，只要你克制住自己爱宣扬的本性，就成功了八成。剩下的就是要看，公司是不是真的做得有些过分了，有没有碰触到对方的底线。

Answer 2

因为离职的时候，大多都是对上家不满意才离职的，如果不说坏话都很满意，干嘛还离职，难不成夸的花一样，最后说自己作，所以不干的吗？这比说上家坏话还让人接受不了吧。