在就业过程中我遇到的困难有哪些？

Question

如题所述

Answer 1

就业过程中存在的主要困难和问题
（一）缺少工作经验是影响就业的最大困难
由于用人单位普遍要求求职者具有一定的工作经历或实际操作经验，大量初次踏出校门的大学生们动手能力不足，缺乏一定的职业技能，这是将他们挡在了职业岗位大门之外的主要原因。调查显示，有71.3%的毕业生认为缺乏工作实际操作能力，不适应社会要求是大学生就业过程中最大的“绊脚石”。这与长期以来高校在人才培养中重理论、轻实践，重课堂、轻社会的倾向未得到根本改变有关，使大学生就业难度加大。
（二）教育模式陈旧，学生的综合能力得不到有效提高
目前，许多高校的教学工作与社会的需求还存在着较大的差距。调查显示，有50.8%的学生表示教育模式陈旧，学生的综合能力得不到有效提高，不适应社会需求。他们希望学校应该根据社会对人才的实际需要调整专业结构和课程设置，把专业课程设置的纵向深入与横向拓宽统筹起来，并适度、适量地在大学生中开设实践型课程，在教学计划中要大力强化社会实践环节，把社会实践和教育实践纳入到人才培养方案中，不断提高学校和大学生适应市场需要的能力。
（三）对就业形势认识不足影响自己的选择
面对新的就业形势，部分大学生在就业问题上存在认识偏差，就业观念更新不及时，确定就业期望值偏高。调查显示，有43.4%的同学表示由于对就业形势认识不足，用人单位职位薪酬过低，当理想与现实发生矛盾时，心理困惑，产生消极情绪，造成择业选择面过小而影响了就业。
（四）渴望专门的就业指导与服务
就业市场是双向选择的原则，无论用人单位还是毕业生自己，都希望获得最全面、真实、有用的信息。调查显示，毕业生非常重视各类招聘信息，学校就业指导中心和招聘会已成为学生获得就业信息的主要渠道，在学生就业中起到了重要作用。当问到您希望从哪些渠道获得招聘信息多意向选择时，选择学校就业指导中心的占72.5%，选择各类招聘会的占63.3%。这足以说明天津市各大院校和社会的就业指导工作是卓有成效，但另一方面也表明学生在求职过程中，很少通过社会、家庭、朋友等其他渠道，对学校推荐存在很大的依赖心理，存在着“等、靠”的现象，主动就业、积极参与就业市场竞争的意识不强，缺乏择业的主动性。

Answer 2

1.面对多元的岗位难以抉择
　　求职者在最初的求职阶段总会面临这样的问题：我该选择一个什么样的岗位？究竟什么工作最适合我？面对越来越多元化的岗位，求职者会感到眼花缭乱，往往不知如何抉择，从而导致没有明确的目标，最终与适合自己的岗位失之交臂。
　　那么面对这种情况，求职者应当明确自身具备的专业技能和竞争力，制定比较明确的、长远的职业规划，向某类适合自己的工作单位和岗位投递简历，这样简历通过的机会也会得到提高。
　　2.简历投出却石沉大海
　　投递简历是求职的开始，简历投出后，求职者往往会经历一段比较焦虑的、等待回应的时间。如果收到面试通知就意味着已经度过了求职的第一阶段，但如果迟迟得不到回应，则代表着自己可能错失了这个工作机会。
　　经历了长期等待而收不到任何回应会使得求职者逐渐变得沮丧，甚至会失去求职的自信心。面对投递简历遭遇的挫折又该如何应对呢？寻找简历中的缺失，进一步完善充实自己的简历可能是最好的答案。
　　3.简历通过但面试遇难题
　　简历通过之后，面试又是求职者需要面对的第二道关卡。许多求职者在第一次参加面试的时候，会产生紧张胆怯的情绪，从而在面试中发挥失常，甚至会与面试官产生“零交流”的状况。此外，对自己面试的公司和职位不够了解也会导致面试“滑铁卢

Answer 3

在就业过程中我遇到的困难有，没被心仪的工作单位录取。

Answer 4

在就业过程中能遇到的困难其实有很多，但是都需要我们认真去面对并解决，下面是就业众可能遇到的困难或者说是问题：
1、竞争激烈：面对职场岗位竞争激烈，许多岗位都会吸引了很多内在的竞争者，是我们在工作中时刻保持学习和上进的心态。
2、缺乏经验：在进入新的就业岗位当中，也许我们因为工作经验的欠缺而会产生实际困难问题，对于毕业生或是进入新岗位的我来说，缺乏经验可能成为最大的困难障碍。

3、教育背景不符：在就业过程中或是新岗位当中，也许因为我们所学专业知识的不对口，这可能使得我们在工作时感到困难，很多术语或者流程不太明白。

总之，克服这些工作中遇到的困难通常需要毅力、耐心和灵活性。有时可以寻求同时或者师长的帮助和支持，但大多数还是要不断提升自己的技能和知识，以及不断调整自己的心态和对工作的认知，尽可能的帮助自己尽快适应和面对这些困难的挑战。