有哪些离职原因是可以说的，不让HR反感？

如题所述

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推荐答案 2020-01-02

HR反感的离职理由

对上份工作不感兴趣、不喜欢做，想换工作

在你投递简历前，你能从招聘信息上了解到你所要应聘岗位的工作内容和工作职责等。在对这份工作感兴趣的前提下，你才会去投递简历；而HR在看到你的简历后觉得你是符合要求的人，才会给你面试机会。双方在面试过，谈妥薪资后，觉得彼此合适，才会建立起劳动关系。

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第1个回答 2020-01-02

主要就是提出来公司的原因
部门解散了，公司违法了
要是个人的原因就是让人事反感了

第2个回答 2020-01-01

可以说一些家庭个人的原因，比如说距离原因，比如说孩子原因。

第3个回答 2020-01-02

实事求是地说，怎么想的就怎么说，直来直去地交流是一种挺好的沟通技巧。
只要您不是故意冒犯，HR一般都不会反感的。

第4个回答 2020-01-01

HR有什么好反感的，就是一份工作罢了，就像妇科医生罢了
他对任何离职行为都反感，因为招人多少是他考核内容

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