初入职场,如何变得更职业化?

如题所述

让自己变得职业化,可以增强个人形象魅力,让同事,老板,客户更加喜欢自己,相信自己,从而更有利于自己在职场的个人发展。

如何让自己变得职业化们可以从三个方面多下功夫:

    个人外表形象

    个人言谈举止

    个人专业素养

一、个人外表形象

人靠衣服马靠鞍,穿着得体对于个人形象的提升有着非常重要的作用,说白了就是穿的衣服要和自己的工作和职位相符合。一个销售经理整天穿着运动装上班肯定是不合适的。

除了衣服之外,像发型要整洁干净,胡须要干净,面对整洁,女士化淡妆等等对于仪容仪表的要求也要尽力做到最好。可以在百度搜索职场仪容仪表这些,都会有详尽的介绍。

除此之外呢,在工作之外的时间里,也要注意自己的穿着和自己想要打造的职业形象相符合,在公共场合要时时刻刻注意自己的个人形象。

二、个人言谈举止

自己做什么动作,说什么话,要和自己的工作和身份相符合。也就是你的一举一动要时刻想着你是在什么位置并且做什么的,这样做会不会对自己的个人形象造成不好的影响。

例如穿着职业套装裙的女士,在走路的时候就不能大摇大摆,在坐着的时候就要两并拢不能叉开,站着的时候就要两腿尽量并拢等等。

不要在公共场合大喊大叫,要微笑,要有礼貌,对于他人的帮主要说一声谢谢,要自信大方。

总之,怎么好怎么来。

三、个人专业素养

如果对于自己工作相关的专业知识和技能很生疏,及时穿着在漂亮的职业装,别人一交谈,便会觉得你很不专业,很不职业。

例如你是一个地产公司的销售人员,客户问你房子这个契税怎么算,结果你说不知道,这样肯定让客户觉得你很不专业,很不职业,甚至怀疑你不是干这个的。

所以,要加强与自己工作相关的专业知识和技能的学习,不但知其然,还要知其所以然,提高自己的职场专业素养。

初入职场,想要让自己变得职业化,请注意个人外表形象,提高个人言谈举止,增强个人专业素养。

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第1个回答  2017-10-14

我经常说的一句话就是不要把进入职场变得非常有仪式感,完全没有必要,进入职场和你在大学学生会或者社团没有太大的区别。

而所谓的职业化在大多数的公司中也都没有太严格的要求,把初入职场这个事情放的淡一些,然后我们再来说说注意哪些细节才能让你显得职业化一些。

一、 外表:对人的第一印象和感官就是人的外表,而人靠衣装,所以一身得体的衣服是体现职业化的一个最基础的事情,不过现在穿正装的非常少了,我们看到那种一身正统西装白衬衫的,一般不是新郎就是做销售的,所以稍显休闲一点的西服,淡雅一点的衬衫是还不错的选择,女生的话选择就比较多了,裙子套装、雪纺衬衫配阔脱裤都是不错的选择。

其实只要不是大裤衩子大拖鞋都不算失礼,我是做互联网的,我家老板除了特别重要的场合以外,都是一身运动服,倒是也没妨碍他谈客户。

二、 举止谈吐:职场是有些商务礼仪的,但是吧,说实在的也没有那么彬彬有礼的,但是几个基础的礼仪还是要做到的,比如大家一起往外走,让领导们走在前面;进电梯,你在后面按住电梯然后让领导先进,往外走的时候你按住电梯,让领导先走;开会的时候如果需要你倒水,就主动承担起这样的任务。

这是初入职场的,等你有话语权了,有存在感了,就是另外一番做派了。可能需要更多的是你举止上的气场要更强,要更有稳重的气质,才更让人放心。

三、 有担当:其实我个人觉着职场上最吸引人的是那种有责任感,有担当的人,他们敢于面对错误和失败,并且会想办法去扭转这样的局势,不会去推卸责任,不会去让别人背锅,这个是我私心加上的,我觉着这种才叫真正的职业化。

其实大多数的职场人都没有那么职场化,尤其我们的东北,都是称兄道弟的,没不是那种相互彬彬有礼,相互恭维的,其实最好的职业化就是你做好你的工作,不去推卸,不去勾心斗角的去坏别人,保持着自己的良好的工作状态,对自己的工作负责,就是最好的职业化。

初入职场谦逊一些,虚心的请教,把自己放的低一些,把自己当做海绵,去多多的吸收养分,去学习大家的经验,随着你对职场的接触,你会慢慢的知道职业化究竟是什么样子的。

第2个回答  2017-10-14

普及一下什么是职业化,职业化就是一种工作状态的标准化,规范化,制度化,即在合适的时间,合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。把握分寸,成熟处事,张刃有余。

每个人从学校毕业出来,第一个角色的转变就是职场角色的转变,你的种种行为,说话的方式,做事的方式,都要适应职场的需求而去改变。

首先要从形象上改变,不能穿着太随便,你的形象就是第一张递出去的名片,穿着要更偏向职业化一些,让对方看到你给别人的标签就是职业化,第一印象是非常重要的,具数据统计,大多数人对第一印象深刻,如果不好的话,你后面要做很多工作去弥补。

职业化的行为规范更多是体现在做事情的章法上,你对所任职的工作岗位,要有胜任的能力,也就是说你有没有这个能力来担当这个工作任务,把工作完成到极至更能够体现的职业化,这是一个硬件标准。

通过一段时间的工作,要有职业的管理能力,我们每一个人在职场中,都不是独立一个人工作,而是一个团队,必须和领导,上司和同事沟通,和各个部门交往,形成了一个关系网,这些关系网会形成各种各样的链接,会给上司上报工作的情况,会和同事有工作上的交集。

对于自己的管理更是有着职业化的管理,比如时间上的管理,自我管理,工作上的管理,人际关系的管理,自我行为的管理,这些都需要有一个良好的管理能力。

在学校学习的知识,在职场上是仅仅不够的,所以在你的工作领域上要不断的学习,不断的提高自己的资质水平,从而达到与工作相配的能力,慢慢的形成自己的职业标签,让别人看到你就能知道你是那方面领域的专业水准。

在不同的场所,不同的人物在场,应该适合说什么样的话,做什么样的事情,这些都是人际交往的职业化,不要一出口就让别人觉得你素质不高,有一些话,有一些工作,有一些事情,有一些场景是需要刻意练习的,久而久之就能习惯和慢慢的形成了。

从以上所说的形像,工作的胜任能力,职业的管理能力,资质水平,人际交往这几方面去做,你的职场职业化就会慢慢的形成。

第3个回答  2017-10-18

刚从学校出来的职场新人,除了对工作对未来充满期待充满激情以外,还会有很多的迷茫,在学校只需要认真学习,听老师的话就可以,但是在职场上,需要学习的东西有很多,需要注意的东西有很多,才能在职场中表现的更加职业化,职场新人需要提升哪些能力来提升自己的职业化呢?我认为有以下几种能力。  

第一.重视外表形象的管理

职场跟学校的区别在于在职场中对人的约束会更强,步入职场,将意味着规则更多,自由度更少,大到你可以做多大的事情,小到你每天要穿的衣服,都会有相应的规则。 刚初入职场的职场小白最容易犯的一个错误就是忽视自己的着装打扮,以为自己是刚出来工作的学生,所以就不用在意自己的形象。 越是小的事情,越能体现你的专业度,所以即使是第一天上班,都要问清楚着装要求,以免因为着装而给领导形象不好。 

第二:学会及时反馈

初入职场的小白最容易出现的问题就是只顾埋头苦干,不会及时反馈,总是以为领导会一直观察注意到自己的工作,不需要自己去反馈。实际上每个领导都会很忙,交给你做的工作更需要的是你的主动反馈,而不是他问你的时候才反馈,往往这个时候,领导对你的印象已经不太满意了。 及时反馈并不是说每做一步都反馈,而是说在一些关键节点要及时进行反馈,以及遇到问题的时候及时反馈,有时候在你这是问题,在领导那只是一个说句话就能解决的小事。 

第三:做好时间管理

时间对每个人都是公平的,每个人每天都是24小时,每个人怎么对待时间怎么利用时间安排时间却是人与人不断拉开距离的关键。 学会利用好你的每个小时,学会有规划地利用你的时间,让每一分钟都利用到最佳,把自己的价值在时间的沉淀中不断得到提升。 

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第4个回答  2017-10-14

无论什么时候,让自己职业化都是很重要的,这一种专业的表现。对于刚入职场的人,职业化的表现会让我们更快地进入角色。

第一点,你要让你自己脱离你还是一个大学生的想法,尽快完成角色的转变。

很多人觉得我才刚毕业,我的错误是值得原谅的,我需要有人来带我,有人来告诉我怎么做。可事实是,没有人会为你的职业负责,你自己要考虑清楚,把自己当做工作的负责人,这样子你才能更全心的去投入。

第二点,关注职场老司机们的做法,找到一个职场学习榜样

我们可以细心的去观察我们身边的那些职场老员工们都是怎么做的,当然不要学习他们不好的一面,那些老油条扯皮的事情不要做。学习他们专业的地方,他们思考问题,分析问题,解决问题的逻辑思维。好的学习榜样可以让我们更快地成长。还有,遇到问题的时候一定要敢于跟别人请教,不要自己不会做又闷头不发问,这种行为其实很可气。

第三,不要害怕承担责任。

有些刚入职场的人觉得自己才刚毕业,什么经验都没有,于是畏头畏尾。出了问题也不敢承担责任。这样子只会让人家感觉到这个人没有承担责任的能力和勇气。必须保持学习,除了向职场老员工学习外,你还可以自己额外的去了解这类工作所需要的能力,然后自己去学习,比如说有一些工作需要很好的Office应用能力,你完全可以在业余的时间自己学习。

总之最重要的就是尽快适应新角色,多观察,多学习。


永远能量满格,成长,我一直在路上--林小企在路上

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