初入职场，作为职场小白是否拥有不懂就问的权利？

Question

如题所述

Answer 1

初入职场作为职场的小白，就应该拥有不懂就问的权利，因为每一个新人在刚进入职场的时候，对所有的事情都不是特别熟悉，只有在不断积累，不断询问的过程中才可以让自己变得越来越成熟。
我在刚刚步入工作的时候，对于所有事情都不太熟悉，因为学校只会教你各种各样的专业知识，和实际操作还是有一定的出入，所以我每天都会向有经验的前辈提问，只有这样才能够让自己变得更加强大，也可以很好的锻炼自己，争取有一天不会再麻烦别人。

Answer 2

我认为每个人都有不懂就问的权利，因为你已经进入职场，总有你负责的工作，如果你总是模棱两可，工作上一定会出现问题，所以不懂就问是一种非常好的习惯。
我在刚刚进入工作的时候，就非常的含蓄，总觉得像别人问问题是一件非常不好的事情，会打扰到别人工作，但是自己又不懂，总会出错，这样下来反而更加麻烦，后来我就开始不懂就问，发现同事们都非常乐于帮助我，帮助我解答一些问题。

Answer 3

初入职场的职场小白就应该拥有不懂就问的权力，因为刚进入社会的职场小白，对所有事情都非常的好奇，而且有许多不懂的地方，在这种时候就应该多和有经验的老前辈学习，这样才能让自己更好的成长。
在我刚进入正常的时候，对职场上的所有事情都不懂，这时候自己的师傅天天带着自己，有问题时及时解答，这也使我在工作中成长的很快。

Answer 4

我认为出入职场的小白就应该拥有不懂就问的权利，刚刚入到职场中你一定会有很多的不明白，这个时候你就可以去问问你身边的同事，这样对你的自身能力提高是有很大的帮助。
我大学毕业之后参加的第1份工作是关于数据库的工作，我刚刚到一个公司之后，有不懂的问题都会问身边的同事，因为想要提升自己的能力，就需要我们鼓起勇气向他人求教。

Answer 5

我觉得刚入职场最重要的是应该跟对人，如果跟对一个比较有实力的师傅或者是领导，就能够实现不懂就问的权利。
我刚开始入平安公司的时候，我的师傅就是一个公司里特别有权力的人，所以我接触到的人和事物都是比较上层的，而且我的业务能力也比较强，他业务员不能办的业务我都能办，我接触的新产品也比其他员工要早，所以我会抓住这个机会来拓展业务。