小米公司中层管理人员有那些?

如题所述

通过对企业中层管理人员来源的大量调查,我们发现,部分基层员工只有在以下情况下才能升任管理职务: 1。技术或业务支柱;。资深员工,熟悉企业,高忠诚度; 3,有管理或领导潜力; 4,言听计从; 5,晋升奖励; 6,面对危险接受订单; 7,矮个子的人选择大个子,等等,我们首先看看技术骨干,好的技术是否适合当经理?在金融危机期间,有多少由受过技术培训的老板经营的公司破产了; 商业精英能简单地做销售管理吗?一个大学教授一定是总统的合适人选吗?除了老员工,长期在公司工作是适合经理的... 等等。在现代企业中,上述七种中层管理人员大多是在没有接受基本管理技能培训的情况下直接聘用的。他们根据自己的感觉做事,而不是根据管理规则。因此,你可以想象他们的管理状况。他们可能是好员工,但不一定是好经理。
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