工资k是因为英语单词kilo，意思是千。员工工资5000的时候，可以说是工资5k。工资是指用人单位或者雇佣关系主体必须按照法律、法规与劳动者达成协议，劳动者向单位提供劳动服务，用人单位必须按月或者定期给予劳动者现金报酬。工资是劳动者用劳动换取的等价交换，合法合规。
工资是什么
工资是指用人单位为辛勤劳动的员工支付的同等价格的实物或金钱。工资一般包括基本工资、津贴、福利等。在更标准化的企业中，企业管理者应根据不同员工的岗位和劳动成果，给予不同的工资，工资没有统一的标准，但可以参考当地生活水平、价格水平、市场需求、岗位水平等，符合企业发展，也尽量给员工良好的物质报酬，让员工觉得报酬有同样的回报。如果企业会不时调整员工工资，提高福利，说明企业发展越来越好，员工自然会用心给公司带来更大的价值。