选调生和公务员的主要区别有:培养目标不同,管理机制不同,提拔速度不同等等。
一、培养目标不同
一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员,选调生不仅仅具有国家公务员告配陪身份,其重点是培养党政领导干部后备人选。同时,为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
二、管理机制
选调生的人事权归省委组织部管,一经录用后先下派到基层进行锻炼,并委托基层接收单位进行考评,其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。而普通公务员一般不能调往省级机关或平行及垂直单位。
三、提拔速度
选调生如果分配在有编制的公务卖租员岗位就自然而然成为公务员,无需考试直接提拔;如果分配在没有公务员编制的岗位,则纳入所在市级机关组织部干部编制范围,再视工作调动而定。虽然选调生要分配到基层去工作,但是本科毕业定科员,硕士毕业定副科,博士毕业定正科,而普通公务员第一年要实习,第二年才能够定级,因此选调生的定级一般比普通公务员快1年左右。
公务员考试分为中央和地方两种形式:
国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指:袜蠢地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。