职场勾心斗角不在少数,想在公司独善其身,该怎么做比较好?

如题所述

第1个回答  2022-08-27
作为新人,很多时候有这老员工经常在你面前说谁谁或者领导的坏话,你也不用去参与,当做没听见。或者是有一些老员工会时不时过来拉拢你,也不要拒绝也不要答应。千万要记住,无论他们怎么拉拢你,或者说谁谁的背后话,你只要做好领导交代的任务,也不用去相信他人,直接装傻就行。
第2个回答  2022-08-27
我认为你应该不要管太多的闲事,完成自己份内的工作就可以了,这样做比较好。
第3个回答  2022-08-27
认真工作,把自己的工作能力提升到无可替代
第4个回答  2022-08-27

注意你周围的同事。在勾心斗角严重的公司生存,最好的办法就是了解身边同事的根底;当大家相知相知,努力提升自己的能力,就能在小人面前保护自己。每个人都有弱点。即使是表面上相处融洽的同事,对自己的伤害也可能很大。和同事打交道,不能完全信任对方。你必须知道你的同事的根源,并采取防御性措施来保护自己。当你了解自己和同事的时候,无论发生什么事,你都能及时应对;所以,了解同事也是保护自己的好方法。

因为我很了解你,所以我能找到对付你的空隙,让你无依无靠。别人不了解你,就不敢贸然得罪你。在平时,和同事交往的时候,最好不要说任何关于自己的话,尤其是能对自己产生负面影响的话。所以,在职场中,要学会隐藏自己,不要轻易被别人看穿,保持神秘感。只有别人看不懂你,别人才不敢动你的心。在职场中,不要做任何侵害他人利益的事情,否则他们会想尽办法对付你,哪怕你是无意的,甚至是为了对方着想。尤其是不擅长打架的人,在不惹事的情况下,要尽力做好本职工作。职场上的一些谣言和不好的事情可以听,但绝对不能传。永远保持谨慎。即使对方和自己关系很好,你也要保持言行一致,千万不要被别人利用。

在人性的弱点中,有一定的自卑心理。人性经不起挑战。表面上相处融洽的同事,不代表他对你没有伤害。完全信任别人或者依靠别人来壮大自己都是不合适的处理职场勾心斗角的问题,需要了解出轨的伎俩,避开复杂的圈子,全身心投入到自己的工作中去。特别是了解身边的人,可以通过他们遇到麻烦的状态,知道他们的伤害有多大,心态是否健康聪明人懂得在职场中避免勾心斗角,不伤害他人,更不参与。投入自己的工作,把事情做到极致,让别人找不到你的麻烦。

如果善于关注工作本身,就可以避免人与人之间矛盾的加剧,降低敌对局面的严重程度。那么我就有机会逆转甘坤,为自己扳回一局。

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