为什么我的老板在我辞职后，立刻把我拉黑？

Question

如题所述

Answer 1

人在这场里面工作的时候是永远需要把工作放在第1位的，这个时候需要好好的工作，人情世故什么的需要排在工作的后面。同事永远只能够是同事，同事之间能够变成好朋友的情况，其实是比较少的，大家虽然平时在一个公司里面上班看起来非常的亲密，但是其实下班了之后都不怎么联系了，离职了之后也是自己做自己的事情，成为了陌路人。你的老板在你辞职之后把你拉黑了，其实是一个正常现象，你也不必耿耿于怀，只需要过好自己的生活就行。

你在一家公司里面工作工作的能力能够得到老板的认可，或者某些方面深得老板的欢心，这个时候老板同时也是需要你为公司出力的，所以肯定会对你的态度非常好。老板如果对员工态度比较好的话，员工也会觉得心里面暖暖的，这个时候工作的心情会非常好，工作的效率会非常高。而且老板对你好也就意味着他对其他的员工也是比较好的，只不过你过分看重这份感情。

其实这个就得你在进入一家公司之后和老板之间的关系也只是同事关系而已，老板这一次这之后把你拉黑或者是删除，都是属于正常工作。大家平时在工作的过程中每天都要见到，甚至见面的时间比家人还要多，所以这个时候肯定要和气一些，不管是装出来的还是真心的，都要维持这种和睦的关系。

但是这种关系只是存在于公司之内的，离开了这个公司之后，两个人的关系也就没有必要再维护了，甚至就已经不复存在了。老板在你辞职之后把你拉黑了，是因为你已经不是这个公司的员工了，你之后的发展跟这家公司也没有什么关系，所以老板也不希望你再接触这家公司的任何事情。也有可能是你在辞职的时候惹怒了老板，老板之前对你寄予厚望，然而你却突然间辞职，所以老板因为愤怒把你拉黑也是正常的。所以不管是出于什么原因，大家也不用把这件事情太当回事，因为大家进入职场就是上班的而不是交朋友的。

Answer 2

老板把你拉黑是因为老板个人的性格使然，也或许是因为他认为你对公司的贡献太少。

Answer 3

首先是因为你的领导觉得你们之后不会再有任何的联系，或者说他也害怕你之后遇到困难找他帮忙。同时要知道职场本来就很现实，人走茶凉。

Answer 4

因为老板每天接触的人或事很多，留一个以后没有交集的员工，在他的微信列表里没什么用，长痛不如短痛，早点结束为好。