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临时工和合同工的区别
如题所述
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推荐答案 2022-11-27
临时工与合同工的区别如下:
合同工一般是单位招用的正式的员工,需要签订劳动合同,单位相应的给他们缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。
临时工以完成某项工作为要求,招用的时间可能很短。基本上没有待遇的。有时候也会签订一个用工合同,但这个与劳动合同是不一样的。
总体来说合同工与临时工的区别主要体现在:保险、工资和福利方面。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
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在哪
答:
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临时工
,
合同工
,协议工有什么
区别
?
视频时间 00:44
临时工和合同工
有什么
区别
视频时间 00:44
正式
工与合同工
,
临时工
什么
区别
视频时间 01:56
临时工与
正式工有什么
区别
答:
临时工与
正式
工的区别
如下:1、合同签订的主体不同,
合同工
是员工和劳务派遣公司签订合同,并派遣到各项目上,合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位直接招聘人员,正式工作后签订劳务派遣合同,管理及调遣由工作单位人力资源部负责,与派遣公司不产生直接联系。正式工是员工与工作单位签订...
临时工和合同工的区别
答:
临时工与合同工的区别如下:合同工一般是单位招用的正式的员工,需要签订劳动合同,单位相应的给他们缴纳一定的
保险
,支付工资,发放福利。临时工以完成某项工作为要求,招用的时间可能很短。基本上没有待遇的。有时候也会签订一个用工合同,但这个与劳动合同是不一样的。总体来说合同工与临时工的区别...
请解释下外聘工,
临时工
,
合同工
,劳务派遣工,正式
工的
具体
区别
,拒绝复制...
答:
就是和劳务中介公司签合同,劳动关系在劳务公司,在派遣到中石油工作,中石油和劳务公司属于服务关系 合同工是
区别
于以前的终身关系员工的,就是在服务期间签署合同,合同期结束双方在协商是否再续约
临时工
一般是签的短期合同或者短期劳务合同1年以内的 正式工,
合同工和
终生关系员工都属于正式编制员工 ...
国企中,正式工、
合同工
、劳务
工和临时工
各是什么概念?
答:
合同工
:指与企业签订劳动合同,称谓企业所属的劳动者的用工形式,劳动者和企业间形成劳动法律关系,受劳动法律法规调整。劳务工:指与企业间没有形成劳动关系的一种用工形式,企业采用这种用工形式的主要目的是规避劳动风险、降低用工成本。
临时工
:是临时性的为企业提供劳务的一种用工形式,目前劳动用...
由政府,人事局招聘的
合同工
是
临时工
吗
答:
合同工就是合同工,和临时工不同。通常合同工是有
保险
等福利的,临时工没有。通常合同工是长期的,临时工是短期的。也要看招聘单位的具体细则,合同工也可以说是长期的临时工
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