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有双休一个月请假一天过分吗
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第1个回答 2022-10-04
上班请假很正常。如果在体制内,就会有周末休息的时间,也会有带薪的年假,事假,甚至是探亲假等。
如果是在私企或者给个人打工,一般情况下也会有几天的带薪休假或者事假。一个月请一次假,完全不过分。但是要看你几天,如果是特殊情况,可能会多请几天,如一周左右,没有什么特殊事情的话,也就一天两天,这个不是很过分。
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有双休一个月请假一天过分吗
答:
如果是在私企或者给个人打工,一般情况下也会有几天的带薪休假或者事假。
一个月请一次假,完全不过分
。但是要看你几天,如果是特殊情况,可能会多请几天,如一周左右,没有什么特殊事情的话,也就一天两天,这个不是很过分。
一个月
请一两天假算
过分吗
?
答:
按照规定一般情况下一个月请一天病假是不过分的
,但是一般都得有病假条,管理得严格就要病假条,管理不严格就不需要病假条。
在亲戚家上班。皮革行业忙的要死。。我每个
月请假
休息
一天
,不
过分
...
答:
绝不过分
,看来私企就是工作累,连自己的亲戚都这样说,请假还有点难。
我诚恳的想知道平均
一个月请假
一次,算不算很
过分
答:
如果你是个新人的话,每月都请假,真的很过分
!会给领导一个非常不好的印象。如果工作很多年了,只是最近请假比较频繁,一般不耽误工作,也没什么,一般领导也不会太在意。但最主要的还是要看你的工作性质,领导态度哦!不过长期的每月都请假,任何公司估计都不会喜欢的。除非公司是你自己家的!
...身体体质不好基本每个月会请个半天或
一天
,
过分吗
?
答:
虽然国家劳动法有相关规定,员工上班不能超过8小时,而且普遍享受
双休
,但是现实生活中太多公司无法满足,员工为了工作也就只能保持沉默。所以你的情况,如果不想丢掉工作,只能忍受,如果公司也同意你每个月的假期,就算你们双方找到了平衡点,这是最好的了,如果不同意,你就要权衡利弊仔细考虑了。
工资2300每个月,
双休
,但是公司
请假一天
扣200元,合理么? 如果不合理该...
答:
这个看你工资是由哪些项目组成的,是否有满勤、绩效奖金等,还有你扣的这200元是否跟满勤和绩效挂钩。。你可以去问下人事
请假是
如何扣款的,员工手册上是否有写明,,然后再判断是否合理。。。如果不合理,你找人事说也没用,因为这是老板说要这样扣的,人事只是实行者。。。如果真的想要回被多扣的,...
一个月
请三天假
过分吗
答:
不
过分
。
一个月
请三天的假是不过分的,因为
请假是
因为自己的私人原因或者是病假原因才会选择请假,只需要跟老板说明情况,让老板了解自己请假的原因即可。
连续工作50天没有休息,请
一天
假
过分吗
?
答:
不
过分
。法律规定劳动者工作时间,每天不得超过八小时,每周不得超过四十小时,且每周至少休息一日,所以连续工作50天没有休息,请
一天
假过分。
请假
,意思是因事或因病无法参加工作或学习,向领导请求准许休假。
请问火锅店不准星期五星期六星期天和星期二请假
请假一天
扣两天...
答:
不合法。按原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见 ([59]中劳薪字第67号 )规定,职工
请事假
的,仅限事件期间不发工资。
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