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    • 被公司口头辞退（有录音）能作为公司解除劳动关系的证据吗？

    如题所述

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    推荐答案   2021-07-02
    对于你说的这种情况，应该是可以作为证据的，但是说在法院那里是起作用，如果是到了新单位，如果是没有解除合同，你要想交五险一金，那就不好说了，必须有单位解除合同的证明
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    其他回答
    第1个回答  2021-07-02
    如果你被公司口头辞退了，你有录音资料当然可以作为公司解除劳动关系的证据。如果你觉得有什么不妥之处 ，或者是公司有违背劳动合同和劳动法相关规定的地方 ，你可以到劳动仲裁部门进行咨询或者是进行申诉，仲裁等。
    第2个回答  2021-07-02
    有证据证明说话的人是谁吗？？
    我和你语音对话说我把你解雇了，你拿到法院说是老板和你的对话
    法院怎么认定？
    第3个回答  2021-07-02
    保留证据申请劳动仲裁来维权，解除劳动关系举证责任由单位承担举证责任，有录音证据就可以了
    第4个回答  2021-07-02
    录音证据也是具有法律效力的。追问

    谢谢

    12
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    老板无理由口头辞退被我录音,有法律效应吗答：有。老板无理由口头辞退被劳动者录音，录音可以作为法律证据之一。通常用人单位辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位出具书面的辞退通知作为依据。劳动者和用人单位未签订劳动合同，劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。法律分析举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系， ...
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    公司口头通知解除劳动协议,该怎么办答：必要时可以打开手机录音、录像功能,将双方交涉情况录音,固定保留用人单位解除劳动关系的证据。 2、在办理离职后当日,一定要保留离职工作交接的原始书面凭证,同时找用人单位的负责人、人力资源经理确认解除劳动关系的事实,并做录音。 3、用挂号信或者快递的方式,书面通知用人单位出具《离职证明》或《解除...
    一般口头辞退举证怎么做?答：首先根据我国法律规定，用人单位在进行辞退员工的时候，必须要出示辞退员工的相关证据，不能进行口头辞退。如果用人单位进行口头辞退，员工可以用相关的证据来证明用人单位和员工发生过劳动关系，然后要求进行赔偿。 一、一般口头辞退举证怎么做？可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济...
    您好,被口头辞退,我没有书面通知书,有录音,劳动合同,工牌可以吗?答：只要你有劳动合同。就可以证明你跟公司有劳动关系。如果公司解雇你在劳动合同期间，那么公司必须要补偿你。如果公司不补偿，你可以到劳动局去寻求帮助。也可以打全国热线电话12333寻求帮助。
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    公司口头辞退有录音有效吗口头辞退有录音有法律效力吗口头辞退有录音怎么劳动仲裁有老板口头辞退录音行吗部门领导口头辞退录音有效吗口头劝退有录音能要赔偿金吗劝退录音能证明辞退吗被公司辞退了怎么套话录音公司口头要求员工离职有录音
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