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外婆去世属于丧假么
如题所述
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推荐答案 2024-03-06
法律分析:外婆去世通常不构成丧假。根据我国相关规定,职工的直系亲属,如父母、配偶和子女去世时,用人单位可以根据实际情况,由本单位行政领导批准,适当给予一至三天的婚丧假。由于外婆不属于直系亲属,因此职工在这种情况下通常不会有丧假。
法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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外婆去世丧假
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外婆属于丧假
范围吗
答:
外婆不属于丧假范围
。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。外婆不在直系亲属之列,所以严格的说...
丧假
包括外公
外婆吗
答:
【法律分析】丧假直系亲属不包括外公外婆,外公外婆属于丧假中的非直系亲属
。丧假的直系亲属包括,配偶、子女、父母等,丧假的非直系亲属包括,祖父母、兄弟姐妹、姑婶叔伯、配偶父母等。劳动者直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。在丧假期间,用人单位应...
外婆去世属于丧假么
答:
法律分析:不属于规定的丧假
,外婆去世,请丧假当然是可以请的,但是否能照发工资,目前还没有法定的依据,因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属(父母、配偶和子女)范围的,所以具体是由所在单位自行掌握的。外婆算近亲属但不能算直系亲属的。法律依据:《民法典》第一千零四十五条 亲属...
外婆去世
能享受
丧假吗
答:
法律分析:爷爷奶奶外公
外婆
等
去世
请假不
算丧假
。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)
死亡
时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,...
2023年外公
外婆去世
有
丧假吗
答:
如果是
外婆
等旁系亲属,可给予1天的
丧假
。不过,职工请丧假时是否要出具亲属
死亡
证明、亲属关系证明,国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制,也并没有作出必须履行的要求。综上所述,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位...
外婆去世
有没有
丧假
?
答:
【法律分析】:根据《中华人民共和国劳动法》,直系亲属的
丧假
为3天,非直系亲属的丧假为2天。直系亲属包括配偶、子女、父母等,非直系亲属包括祖父母、兄弟姐妹、姑婶叔伯、配偶父母等。因此,劳动者直系亲属
死亡
时,可以获得1至3天的丧假,并且用人单位应当支付工资。然而,对于祖父母、外祖父母
去世
的...
外婆去世算丧假吗
答:
外婆去世
可以
算
作
丧假
,但具体是否能够享受丧假待遇,还需要根据不同国家和地区的法律规定以及企业规章制度来确定。在很多国家和地区,劳动法规定员工可以享受丧假待遇,以处理家庭成员的死亡事件。然而,对于哪些家庭成员的死亡可以算作丧假,不同国家和地区的法律规定可能存在差异。一般来说,直系亲属(如父母...
外婆去世算
不
算丧假
答:
外婆去世
通常不
算丧假
,但具体是否可休要看公司规定及与上级协商。一般建议请事假或年假。根据中国劳动法规定,丧假一般是指员工父母、子女、配偶等近亲属去世,可以获得的带薪假期,通常为3-7天。因此,外婆去世是否可以休丧假要看公司具体规定及与上级协商。有些公司可能将外婆归为近亲属,为员工提供丧假...
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