公司拖欠工资劳动仲裁可以申请赔偿吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 如果公司拖欠或未足额支付工资，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2. 劳动者还可以依据《劳动合同法》向有管辖权的基层人民法院申请支付令。
3. 人民法院在收到申请后5日内通知是否受理，如受理，将在15日内发出支付令。
4. 如果申请不成立，人民法院将裁定驳回。
5. 根据《劳动法》第48条，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付工资不得低于当地最低工资标准。
6. 根据《劳动合同法》第30条，用人单位应按合同和国家规定及时足额支付劳动报酬，否则劳动者可申请支付令。
7. 根据《劳动合同法》第44条，用人单位在特定情形下需支付高于正常工作时间工资的报酬，包括延长工作时间、休息日工作且无补休、法定休假日工作。