• 所有问题

    • 根据劳动争议调解仲裁法律制度的有关规定下列关于劳动仲裁的说法中正确的有

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2024-01-18
    根据劳动争议调解仲裁法律制度的有关规定，下列关于劳动仲裁的说法中正确的有(　)。　　A.劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
    　　B.劳动仲裁可以口头申请
    　　C.劳动争议仲裁公开进行
    　　D.因社会保险发生争议的仲裁裁决为终局裁决，双方均不得再向法院提起诉讼
    参考答案：ABC
    　　『答案解析』选项D，因社会保险发生争议的仲裁裁决为终局裁决，劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动仲裁的表述中,正确...答：（1）选项A：劳动仲裁不要求当事人达成仲裁协议，只要一方当事人提出申请，有关仲裁机构即可受理。（2）选项B：仲裁员是本案代理人的近亲属的，应当回避。（2）选项C：劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
    根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列关于劳动仲裁的表述中,正确的有...答：【答案】：BCD
    (2018年真题)根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动仲裁申 ...答：劳动争议仲裁可以书面申请，也可以口头申请，选项A错误；劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，选项B错误；劳动争议仲裁不收费，选项C错误。
    根据,《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的...答：【答案】：C 《劳动争议调解仲裁法》第十九条规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。
    下列有关劳动争议仲裁制度的表述中,正确的有( )。答：【答案】：A,D (1)选项B：劳动争议仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出；(2)选项C：劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。
    根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议开庭和裁决的说法,正确的...答：A项，《劳动争议调解仲裁法》第三十五条规定，仲裁庭应当在开庭5日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。B项，第三十七条第一款规定，仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；...
    (2021年真题)根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动争议解 ...答：【答案】：C 选项A，申请调解非必经程序，当事人不愿意调解的，可以直接申请劳动仲裁；选项BD，劳动争议属于平等主体之间的纠纷，不能申请行政复议也不能提起行政诉讼。
    根据仲裁法律制度的规定,下列关于仲裁制度的表述中,正确的有( )。答：裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理;(2)选项D：一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行。仲裁机构不是行政机关或司法机关，不具有强制执行的权力...
    关于劳动争议仲裁的裁决,下列说法正确的有( )。答：【答案】：A,B,C 本题考核劳动争议仲裁的裁决。对劳动争议仲裁裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。
    大家正在搜
    劳动争议仲裁调解法全文劳动人事争议调解仲裁法劳动调解与劳动仲裁的区别劳动争议仲裁调解劳动仲裁调解好还是裁决好劳动争议申请仲裁的时效期间为劳动争议调解劳动争议仲裁劳动仲裁调解