人力资源外包公司的利润大概有多少?

Question

如题所述

Answer 1

1. 人力资源外包公司通常会向客户收取相当于被招聘人员年薪20%至30%的费用。
2. 在人力资源外包领域，这种收费模式是行业标准。
3. 北美地区已经广泛采纳这种外包方式，并且趋势持续增长。
4. 外包公司的利润空间取决于从客户那里获得的费用与支付给员工的工资和其他运营成本之间的差额。