十个面试中的经典问答

Question

如题所述

Answer 1

问题一：请介绍一下自己。
回答关键点：
1. 自我介绍应与简历内容一致，但需口语化。
2. 要突出重点，避免无关或无用信息。
3. 结构要清晰，条理分明。
4. 最好提前以文字形式准备好并背熟。
问题二：你的业余爱好是什么？
回答关键点：
1. 选择能反映个人性格、观念和心态的爱好。
2. 避免表示没有业余爱好。
3. 避免提到不良嗜好。
4. 提及一些户外活动来丰富你的形象。
问题三：为什么选择我们公司？
回答关键点：
1. 突出面试动机与公司岗位目标的契合。
2. 从行业、企业和岗位三个角度回答。
问题四：你能为公司做什么？
回答关键点：
1. 基本原则是“投其所好”。
2. 展示对工作的兴趣和信心。
3. 在了解岗位需求的基础上，突出个人优势。
问题五：作为应届毕业生，缺乏经验，如何胜任工作？
回答关键点：
1. 强调尽管缺乏经验，但有能力胜任工作。
2. 展现出诚恳、机智和敬业的态度。
问题六：前一份工作离职原因是什么？
回答关键点：
1. 让招聘单位相信相同的离职原因不会再次发生。
2. 避免详细说明离职原因。
3. 不要表现出对前公司的负面情绪。
4. 不要回避问题或给出模糊答案。
问题七：对这项工作有哪些可预见的困难？
回答关键点：
1. 不要直接指出具体困难。
2. 采取迂回策略，表达面对困难的态度和准备。
问题八：谈谈你的缺点。
回答关键点：
1. 不要声称没有缺点。
2. 不要把优点说成缺点。
3. 不要提及影响工作的缺点。
4. 避免说出令人不安的缺点。
5. 可以提及一些对于工作“无关紧要”的缺点。
问题九：描述一次失败经历。
回答关键点：
1. 不要说没有失败经历。
2. 不要把成功说成失败。
3. 不要提及影响工作的失败经历。
4. 强调失败是由于外部因素。
5. 展现失败后的积极态度和重新振作。
问题十：录用后如何开展工作？
回答关键点：
1. 不要具体说明工作计划的细节。
2. 从态度入手，表达愿意听从指示、了解情况和制定计划。