已经辞职了，原来的公司让去当主管，究竟该不该去？

Question

如题所述

Answer 1

你已经辞职了，可是原来的公司又让你回去当主管，这个时候该不该去自己要好好判断一下。如果当初辞职是因为待遇问题以及个人空间发展问题，现在公司让你回去当主管相信待遇也有所提升，那么这个时候值得一去。如果当初离职是因为人际关系问题，那么这个时候要好好考虑，毕竟人还是原来那批人，可能还是会遇到以前的问题。

既然公司选择邀请你重新回去当主管，那么也是认可你的能力，同时也是对你的职位进行了晋升，这说明公司对你还是高度认可的。如果你当初是觉得在这里得不到更好的发展以及认为工资太低的话，那么这个时候值得回到原公司工作，因为公司已经给了你一个更高职级的岗位，当初你所考虑的问题也消除了。

如果你当初离职是因为人际交往关系，受不了公司里的某个人而选择离职的，那么这个时候要不要重新回去自己就要考虑清楚了。因为让你难受的人还在那里，但你重新回去以后还是要跟他朝夕相处，那么往日那种难受的感觉可能又会重新涌上心头。当然这个时候你也可以对比一下你的新工作，如果新工作各方面都比原来的公司好的话，那么这个时候也没有必要回去了。如果新工作还不如原来的公司，那么这个时候正好有个台阶可以下，自己也可以慎重考虑一下。

既然原来的公司重新向你抛出了橄榄枝，这也是你人生中一次重要的机会，选择有时候能够改变一个人的人生轨迹，所以自己要慎重决定综合考虑各方面的因素，作出对自己最有利的选择。希望每个人都能够在自己的岗位上发光发热，收获幸福。

Answer 2

已经辞职了，原来的公司让自己去当主管当然是不应该去的，因为原来已经辞职了，再回到原来的地方不是很怪吗？

Answer 3

不应该。自己可能需要更大的一个平台发展，想要学到更多的东西，努力提升自身的能力。

Answer 4

个人认为是应该去的，到以前的公司当中可能够有比较好的薪资待遇，对自己的职业发展也是有帮助的。