一线医务人员是指直接参与新冠肺炎防疫和救治一线工作，且与确诊或疑似病例直接接触的接诊、筛查、检查、检测、转运、治疗、护理、流行病学调查、医学观察，以及直接进行病例标本采集、病原检测、病理检查、病理解剖的医疗卫生专业技术人员。一线医务人员以实际参加现场调查处置、患者救治等工作情况为准，不受编制、身份等限制。
所以只有参与上述过程的医护人员才能被认定为“新冠一线”，并不是所有到一线工作的医护都属于。
所有为疫情付出的医护都值得被嘉奖，各地纷纷出台利好政策。
根据北京市卫生健康委员会、北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》（京卫发〔2020〕2号）规定：参加疫情防治的一线医务人员，可提前一年申报高一级卫生技术系列职称评审或资格考试，优先推荐申报，优先评审。
对于参加疫情防治一线工作表现突出、获得记功以上奖励或获得相同层次以上表彰的医务人员，在职称层级内可直接聘用至高一等级专业技术岗位。晋升职称、晋升岗位等级均不受本单位岗位结构比例限制。上述享受提前申报的人员，原则上只享受一次政策优惠。
陕西省对新冠一线医护人员参加卫生资格考试的倾斜政策：未达到国家合格标准的，可享受各科成绩加10分的政策倾斜，加分后达到国家合格标准的，颁发陕西省职称证书。
1、直接接触已知病人和病毒的人员。
如转运诊治病人的医护和相关工作人员、流调人员、病区和疫区的消杀、尸体处理、垃圾处置、现场控制等工作人员，还有从事相关病毒研究的部门科研人员、工作人员。
2、接触病人可能性比较高的工作人员。
如有疫情流行区域里定点医院里的预检分诊发热门诊隔离区或隔离病房的相关工作人员；流行区域参与疫情控制工作并有相当的暴露危险的工作人员。
注意事情：
一线医务人员以实际参加现场调查处置、患者救治等工作情况为准，不受编制、身份等限制。临时性工作补助、一次性慰问补助、卫生防疫津贴等要及时发放，要向一线医务人员特别是救治重症患者的医务人员倾斜，不得按行政级别确定发放标准。
这份文件的出台也相当于给基层医生吃上了定心丸，尤其是村医，无论编内编外、有无合同，只要实际参与了上述防疫工作，就符合“一线”标准，就一定能够享受相应补助待遇。
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