在职场中，怎么做才能让领导和同事觉得这年轻人有前途?

Question

如题所述

Answer 1

新入职场，企业人才辈出，你可以成功上岗，表明你有你的优点，表明您有发展前景，不久的将来你也能成为如今你眼中的她们，不必低估了你的能力。有前途，就需要你做个有心人，做好自己的工作，还要留意其他职位的工作职责，针对公司流程尽量熟识，有自己的观点，不要随波逐流，紧要关头能顶部，这也是公司需要的人才，坚信领导会看到你的能力，还有机会的时候会给你一个锻炼的机会。

做每一件事情都必须要一丝不苟，不必挑三拣四，争取把每一件事都要做好，一点一滴地积攒，领导交代工作更应实实在在地完成，在职场中有交货价值的结果远高于无交货价值的结果。领导交办的事儿，不但要按时保质完成，还需要更加深入次地理解任务的背景和总体目标，而且尽可能站在对方的立场上思索，归零心态地推动目标达成。

新手会觉得自己工作经验少，又都是在高手眼前即便有想法也不好意思讲，可事实上有时候工作经验越丰富的人越非常容易掉到坑儿里，一张白纸不容易受一切管束反倒会更容易自主创新。开始运动，必须学的东西毫无疑问许多，虽然可能有人带你，但艺多不压身，修行靠个人，还需要你自主学习，而且能举一反三。职场上一切以业绩讲话，自然光有业绩不够，但没有业绩毫无疑问还不行，这里说的业绩是老板交到你活能无可挑剔做好，而且还要能超过希望。

在有限的时间内，可以做更多事情，又好又快地办事。您向他人验证了你的能力和高效率，领导与同事也会更仰仗于您。在日常的工作中，我们应该逐步完善做事情的办法，因为工作是永远做不完的，在不辞辛劳工作的同时，还需要留有空闲的时间想一想如何优化工作，有什么工作根据什么方式能够做的更好，乃至做的更漂亮，更具价值。

Answer 2

在这场当中想要让领导和同事觉得这个年轻人有前途，首先我们就应该努力的提升自己，加强自己对于工作的理解，而且我们不要盲目的干，要有目标的干，让自己理解工作当中的含义高效率的完成，这样更有助于自己后续的发展。

Answer 3

学习能力特别的强，多提升自己的能力，要有团队意识，在工作的时候要有责任感，要有上进心这样才能让领导同事觉得年轻人有前途。

Answer 4

需要在同事和领导面前表现出谦逊有礼的一面，需要利用工作之余的时间去提升自己。