辞工必须按预计离职日期吗？

Question

如题所述

Answer 1

不是的，可以重新协商解除日期。毕竟有时有突发情况发生，可能时间上一定能准时了。

Answer 2

辞工必须按照离职申请上面的日期执行，如果和你的领导商量好了，也可以调整离职日期的迟早。

Answer 3

此工作必须按预计离职日期吗？哪天辞工作哪天批准以后就可以离职了。

Answer 4

辞工必须按预计离职日期吗？持续工作的时间当然必须按照预计的离开岗位的时间。

Answer 5

一般辞职申请提前一个月就可以。在规定时间内单位领导批准，做好相关工作交接，领导同意了就可以离职。