我认为裸辞不好。
裸辞就意味着还没有找到下一份工作的时候就向公司提出了离职申请，离职之后再找工作是会面临着比较大的压力的。尤其是对于年轻人来说，工作经验还不足，轻易裸辞很难找到下一份称心如意的工作。在刚毕业的时候，学生们最需要的是工作经验，只有在一家公司积累了足够多的经验之后自己才有选择的机会，与其等待着被选择，还不如自己主动出击，找好下一家再离职。事实上，很多年轻人都会直接裸辞，他们并不会考虑接下来的工作，总是想着自己值得更好的工作，现在的这一份工作完全实现不了自己的社会价值。
1、没有足够的存款就不要辞职。
在外打拼的人每天都需要花销，没有了工作就意味着没有了收入来源，时间越长，自己内心的压力会越大，最后只能草草找一份自己并不满意的工作先干着，但是这份工作迟早也是会放弃的。如此循环往复，根本就得不到实际锻炼的机会，学到的也只是皮毛而已。
2、在面试的时候，人事会针对你以往的工作经历提出一些问题。
如果你无法给出一个满意的答复的话，那么很可能就得不到心仪的工作。人事都会询问员工辞职的原因，当然不能告诉他们真实的原因，如果你想要进入这家公司上班，那你就要有足够的言语艺术，尤其是在面试的时候，你要占据主动权，不要陷入人事的陷阱当中。
3、年轻人的心思还是太浮躁了，难以沉淀下来。
他们的想法非常多，但是总是不会落实到实际行动上。即使想法再好，也不会很快实现。总之，裸辞要有勇气，要有足够的经济实力，综合考量自己的能力水平之后才选择是否要裸辞。
在你眼里裸辞是正确的吗？你会不会选择裸辞呢？
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-11-21
裸辞非常不可取，在还没有找好下家的情况下直接辞职，会承担很大的风险，如果无法及时找到下家，在这段失业真空期内，会给自己带来非常大的压力。
第2个回答 2021-11-21
我觉得不好，因为太盲目冲动，还没找到下家就轻易做出这种决定真的是太草率了。这不是给谁赌气，而是把自己路堵死了
第3个回答 2021-11-21
并不是特别的好，因为这样不仅没有了工作，而且会失去更多的东西。
第4个回答 2021-12-09
什么叫裸辞怪圈啊？因为现在这个时代很多的一些小公司本来就不靠谱，就不存在什么裸辞不裸辞，感觉干的不舒服不舒心了，完全可以换一个工作，又不是什么正式的工作。而且现在好多的一些小公司连保障都没有，老板也是只会画饼，并不能够给予员工真正的福利。说实在的，这种公司你裸辞还是对的
相似回答