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我公司干了5年多,公司没有给我交社保,现在我想辞职,要求公司赔偿,请问公司能赔偿吗?
我在公司干了5年 一直未给我交社保 直到两年半以后也就是2020年5月份才交 现在我要辞职 能要求单位给我补齐两年半的社保并补偿吗
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推荐答案 2022-07-13
当然能,而且这是合理合法的赔偿要求,申请劳动仲裁
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第1个回答 2022-07-13
恭喜你赔偿金毫无疑问的到手,并且不交社保是毫无争议的取胜,所以您直接申请劳动仲裁就可以了
本回答被网友采纳
相似回答
我公司干了5年多,公司没有给我交社保,现在我想辞职,要求公司赔偿,请问
...
答:
可以的
,公司没买社保的,员工可以此为由单方解除劳动合同,公司作为用人单位应按员工在本单位的工作年限支付经济补偿金,每年补一个月!
我公司干了5年多,公司没有给我交社保,现在我想辞职,要求公司赔偿,请问
...
答:
当然能
,而且这是合理合法的赔偿要求,申请劳动仲裁
我公司干了5年多,公司没有给我交社保,现在我想辞职,要求公司赔偿,请问
...
答:
如果是工资方面,自己主动离职没有赔偿,
公司辞退的话可以给劳动监察大队打电话举报12333,也可以申请劳动仲裁
,需要准备的资料:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好,工牌、钉钉打卡信息,2.考勤明细,干了具体多长时间,方便计算工资,3.工资标准,或者单位同一岗位工资,或者银行工资打卡流水工资条等。在这...
...
5年了,
可是
公司
一直
没有给我
买
社保,请问
我
现在
要
辞职
我可以要企业给...
答:
可以给赔偿
,你说的自愿不买社保,就算这样也不行的,劳动局有规定就算本人自愿也不能不上的
公司没给我
交纳保险,离职后可不可以去
要求赔偿
答:
公司没给劳动者缴纳保险,离职后可以去要求用人单位赔偿。如果是以
公司没有交社保
等五险为理由
辞职
的,用人单位还必须按照相关法律的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;劳动者可以先跟公司协商,协商不成,可以申请劳动仲裁,让用人单位补缴保险并赔偿。【法律分析】可以要求单位补交漏缴的
社保,
还...
单位
没有给
员工
交社保
怎么
赔偿
答:
一、单位
没有给
员工
交社保
怎么赔偿1、
公司
未缴纳社保的赔偿是可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金,如果单位拒绝支付这笔补偿金的话,那么也是可以直接的申请劳动仲裁,由劳动部门来解决双方的纠纷,这样才能保障到自己的权益。赔偿方式如下:(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动...
...买社保。打算离职
,请问能要求公司赔偿没交社保
的费用吗?谢谢!_百度...
答:
你好,公司应该在你入职时就应该购买
社保,公司
已经违反社会保险法,你可以
要求公司
补缴前五年社保,如果不补可以提请仲裁。如果与公司解除劳动关系,1、你可以要求其向你支付2个月工资作为经济补偿金。2、补缴社会保险需要材料:1、仲裁申请书;2、你的身份证复印件;3、证明你与该单位存在事实劳动关系的...
...也
没有交社保,现在我想辞职,
请向
我能
得到什么
赔偿
?
答:
您可能有权
要求公司
支付经济补偿金。4. 根据特殊情况寻求其他赔偿:如果公司在未签订劳动合同和未缴纳
社保
的情况下对您造成了其他损失,您还可以根据具体情况寻求其他赔偿。请注意,以上建议仅供参考,具体情况可能需要专业法律人士进行评估和指导。建议您咨询劳动法律专家或相关服务机构以获得更专业的帮助。
我在
公司
工作
5年没有
缴纳
社会保险
以及签订书面劳动合同,每个月上班26...
答:
员工可向劳动仲裁委请求解除合同,并且
要求公司
承担违约责任及支付双倍工资。建议暂且不主动提出
辞职,
如果决定辞职,可直接提起劳动仲裁,请求可包括:1、请求支付双倍工资;2、请求按规定标准补缴
社保
医保;3、请求予以支付经济补偿金;4、如有其它违约情形,诸如加班费、未足额发放工资等,可一并主张。
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