被辞退或者离职，工资该怎么结算，还是按以前15号统一发工资的，15号发吗？

如题所述

举报该问题

推荐答案 2022-05-24

对一个正规的企业单位来说，工资发放都是固定的时间，从财务做报表，会计做个人资料到资金往来，都比较有规律。不管是什么原因是被辞退或者离职，之前的考核工资发放都是按原来固定的时间，比如15号统一发放工资，那么也要等到15号发放。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://99.wendadaohang.com/zd/OOW7vOOXWWWzjeWzzv.html

第1个回答 2022-05-24

被辞退后工资是根据你和公司协商的情况而定一般是在你办理手续结束后七个工作日结清也可以提前结算本回答被网友采纳

相似回答

每月15号发工资,是不是发15号之前所有的工资?离职之后哈答：一般规定15号发工资，发的是上个月一整月的工资，当月的1-15号工资是下个月才发的。如果离职了剩下的十五天工资也是下个月才发的。

公司15号发工资辞职工资怎么结算答：法律分析：应扣除双休日。当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)1、当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴，但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假期)。2、应发薪天数是指当月实际天数(如31日、30日等)扣除周休息日(如双休日)和缺勤日(请事假或者旷工)的天数法律依据...

辞职工资下个月15号发合理吗答：【法律分析】：劳动者辞职的，公司辞职后下个月15日支付工资是合理的，但拖欠一个月以上的，将违反劳动合同法的规定，可以申请赔偿。如今私营企业通常是这样计算工资的。工资将在本月和下个月支付。一般来说，有名字和姓氏的公司不欠员工任何钱。如果公司是通过现金的方式支付工资的，询问人力资源总监当前...

每月15号发工资,月底离职的工资到底该怎么算怎么发放?答：亲您好，正常发放，每月15号发工资，离职的话，工资应该在下一个月份15号发放，并且是离职当月的全部工资。

每个月15号发工资十五号离职工资按半月还是全月?答：通常按照半个月的工资发放离职工资。实际大部分公司会按照你的工作天数来发放工资。1、本月15号离职，会发上个月工作的工资。本月工作的15天由下个月15号发放。2、有公司会在离职当月15号一次结清所有工资。3、可以咨询公司人事部门了解薪资发放制度，每个公司规章制度不会完全一样。

每月15号发工资,月底离职的工资到底该怎么算怎么发放答：下月15号给你发上月1号至离职日工资。个人观点，仅供参考。

每月15号发工资,月底离职的工资到底该怎么算?怎么发放?答：15号发工资，也是15号发上个月的工资。就是上个月的一号到30号的工资。所以你要是月底离职的话，应该再给你发一号到30号的工资。也就是一整月的工资。

被辞退工资下个月15号发合理吗答：总而言之，辞职工资下个月15号发合理，如果拖欠一个月才属于违法行为，公司会受到行政处罚，包括赔偿金等。刚刚辞工之后中介给发工资是什么时候劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。一般情况下员工离职时，公司应该一次性结清。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定，若逾期不支付的就...

辞职工资下个月15号发合理吗答：法律分析：正常的情况下，单位需要在离职同时结算离职的全部工资，如果单位安排在下个发薪日一起发放，也是可以的。如果在下个发工资的日子还不发，那就要到当地的劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得...

大家正在搜

被辞退了怎么结算工资公司辞退员工工资怎么结算被辞退员工工资怎么算离职的时候工资怎么结算员工被辞退工资结算规定辞职工资是立马结算吗员工被辞退工资什么时候发被公司辞退工资怎么算被辞退工资可以立结吗

每月15号发工资，月底离职的工资到底该怎么算？怎么发放？

每月15号发工资，月底离职的工资到底该怎么算怎么发放？

被公司辞退工资怎么结算？

公司15号发工资辞职工资怎么结算

公司每月15号发工资每个月多上15天班，离职时要结算吗？

被用人单位辞退，薪资应该在什么时候结算？

辞职工资下个月15号发合理吗

我被辞退了，工资应该什么时候发放？