元旦三倍工资是一天还是三天

Question

如题所述

Answer 1

元旦三倍工资的计算是基于1月1日的加班情况。根据规定，只有在法定休假日安排劳动者工作，才需要支付不低于工资300％的工资。因此，元旦三倍工资只针对1月1日的加班情况，而非整个三天假期。
周末的12月30日和31日，虽然是元旦假期的一部分，但并非法定节假日，因此这两天的加班不享受三倍工资待遇。这两天的加班工资应按照不低于日或者小时工资基数的百分之二百的工资报酬进行计算。
对于1月1日的加班工资计算，公式为：加班工资的计发基数÷21.75×300％。这个公式适用于在1月1日加班的员工。
对于12月30日和31日的加班工资计算，公式为：加班工资的计发基数÷21.75×200％。这两天的加班工资计算方法与周末加班相同。
对于实行综合工时制的用人单位，计算加班费的方法有所不同。综合工时制是以标准工作时间为基础，以一定的期限为周期，综合计算工作时间的工时制度。在这种制度下，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），但综合计算周期内的总实际工作时间应当不能超过总法定标准工作时间。超过部分应视为延长工作时间并按劳动法的规定支付报酬。
在综合工时制下，每月延长工作时间的小时数平均不得超过36小时。这样可以保证员工的加班时间得到合理控制，避免过度加班。