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试用期,几前一礼拜叫辞工申请,部门课长同意,但经理不同意,我该怎么办
找他两次经理还叫保安带我出厂,请问怎样才能合理的辞工拿到工资。
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推荐答案 2009-02-13
试用器期提前3天和用人单位提出辞职申请就行.注意保留证据向劳动仲裁部门申请仲裁时候才可能赢得权利.
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...现在是
试用期,我
已上交
离职申请书,但
公司
课长不
批,我能直接走人么...
答:
试用期内辞职只要提前3天通知单位,3天后单位应当办理离职手续,否则单位违法
。工资必须按实际出勤的天数支付。
我在富士康上了两个多月班。已经
申请辞职
了!没过
试用期
。我现在不想走...
答:
只要你的老板(一般都是部门经理)同意你留下,只要你还交厂牌就可以
。让你的老板给人资发一封邮件让人资给你取消辞职单就可以了。还有你是普工还是工程师?如果是工程师就让你部门经理发邮件,普工找你们课长都可以
公司拖欠员工工资
怎么办
???
答:
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;二、
到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队);
三、也可以直接申请仲裁
;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
服装超市
怎么
管理
答:
2.2.1新聘人员试用期满前,由各部门主管进行考核,考核合格者正式录用。
试用期
内如发现不符合录用条件的,可随时依法解除劳动合同。2.2.2 试用人员试用合格,其工龄自试用起始之日起计算。2.3 以下情况均将被视为不符合录用条件:。曾经被本公司开除或未经批准擅自离职者;。判处有期徒刑,尚在服刑者;。被剥夺公民权力者...
公司拖欠员工工资
怎么办
???
答:
我今年初的时候到一家机械公司面试质检员工作,当时谈的是工资是按车间操作工前十名的平均工资发放(我当时就问了一句,按前十名的平均工资大概能有多少,给我面试的那个车间经理就说... 我今年初的时候到一家机械公司面试质检员工作,当时谈的是工资是按车间操作工前十名的平均工资发放(我当时就问了一句,按前十名...
员工手册
答:
辞职之申请(
试用期
内员工除外)。如因特殊情况需辞职者,经公司批准后只计发未发工资,扣除所有未发之违约金; 第十一条 辞职或解雇之员工,经本部门部长和公司批准后方可到人力资源部
办理离职
手续,填写《离职手续完备表》, 经
总经理
签字后才能结算工资,否则,不予结算工资。 第十二条 无论辞职、解雇、开除或...
...几个月后公司效益不好以这个理由开除我
我该怎么办
公司想以...
答:
后来,听说我们班有些同学在深圳做了文员,当时思想很单纯,学历不高,文员的工作就让同学们很羡慕。我们在流水线上只有轮休制,一个月才能轮到自己休息一次,没有周末,只有法定假日才有少的可怜的一天假,文员只需要坐在有空调的办公室,做做报告,打打字
,星期
天还不用上班.我很清楚的记得,那天是...
急求超市面
课长
试技巧
答:
2.2 试用期满考核2.2.1新聘人员试用期满前,由各部门主管进行考核,考核合格者正式录用。
试用期
内如发现不符合录用条件的,可随时依法解除劳动合同。2.2.2 试用人员试用合格,其工龄自试用起始之日起计算。2.3 以下情况均将被视为不符合录用条件:。曾经被本公司开除或未经批准擅自离职者;。判处有期徒刑,尚在服刑者;。
我急需一份公司员工手册,特急,最好现在就发过来
答:
2.2 试用期满考核 2.2.1新聘人员试用期满前,由各部门主管进行考核,考核合格者正式录用。
试用期
内如发现不符合录用条件的,可随时依法解除劳动合同。 2.2.2 试用人员试用合格,其工龄自试用起始之日起计算。 2.3 以下情况均将被视为不符合录用条件: 。曾经被本公司开除或未经批准擅自离职者; 。判处有期徒刑,尚在服...
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