计算加班费应该按照基本工资还是全部工资

Question

工作期间因职务调整，我的工资提高了，但是没在合同中注明，实发工资比合同中写明的要高，公司可以把实发给我的工资解释为包含加班费，我还能要加班费吗？需要什么证据

Answer 1

LZ：（1）劳动合同中有规定就按合同标准计算。（2）如果合同没有规定，工资表中有基本工资、补贴或者津贴按这些计算，工资表中有绩效项是要去除的，建议公司把工资和绩效工资分开做。（3）需要注意的是如果工资表中没有区分各个项目，就按最后总额计算。（李蕊）

Answer 2

工资提高与加班工资没有关系，可以要求加班费。本回答被提问者采纳

Answer 3

工资加了，加班费肯定也加了，不过有的单位可能是一样的加班费。

Answer 4

加班费的计算基数

Answer 5

工作日加班工资是如何计算的