我是里面cell厂的，天马所有的员工都是半个月倒一次（有些部门是长白班可以排除，行政部，cf之类的），刚开始去的时候基本工资是1150，加班的话差不多一个小时10块，三个月后转正，基本工资会涨到1250，加班差不多就是一小时12了，别小看这2块哦！一个月下来可能比新员工多三四百。里面一个月的普通员工餐补是350，行政部的是500。有些特殊岗位有岗位补贴，像贴片、封胶之类伤眼睛或者带点化学药品之类的。一个月一般是50，前三个月是没有的，只有转正了才会开始发，还有一个是绩效（每个月的初始值是80,），这个是有你的组长每天下班之后给你打得，一般一天不出问题就给你加1分到2分，如果上班迟个到什么一下就扣10到20这个要看你组长的心情了，要是被里面的QC抓的话你就悲剧了，你跟组长一起要被扣，那你的得日子就不好过了。如果旷工的话就会把你清零。绩效一个月一般都是200多（新员工没有），别听他说什么0到800,800全部门一个月就一个，绩效在你的部门倒数三名的是没绩效奖金的。最后的工资嘛还是由你的加班时间决定的，1450加上你加班时间加个绩效。一般不会偏离这个数很远。提醒你一下，里面的宿舍真心很小，新人一般一个月2000往上走没问题，
项目 薪资标准
基本工资 转正后 1600 元/月，含岗位工资 1250 元/月+餐费补贴 350 元/月，岗位工资根据绩效和工龄，半年/年度调整。
补贴 夜班补贴 10 元/班；岗位补贴 50～100 元/人/月（公司评定特殊岗位工作者）。
绩效奖金 0 ～ 800 元/月，根据个人当月的绩效评价结果评定。
加班费 严格按照劳动法律法规执行。
职务津贴 固定部分：见习组长 100 元/月，组长 300 元/月，领班 500 元/月，资深领班 800 元/月，另有月别浮动奖金。
年度奖金 以岗位工资为基数，根据个人年度绩效评价结果，评定奖金系数 0 ～ 2，发放年度奖金。
综合工资 2500—4000 元/月
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