大学毕业后在德州私企工作了4年,后来跳槽到现在青岛的公司,前几天联系转入公司集体户的时候人力要求确认有没有报到证和转正定级表,问了以前的德州公司说是报到证放在我档案里呢,但是好像没有转正定级表,我想问一下明白人:1.转正定级表是政府部门出具的表格还是原单位自己做的“转正表”就可以呢?2.网上有的消息说没有转正定级表是转不了个人档案的,但是我的个人档案已经转到现在的单位,这是不是说明我有转正定级表?3.现在单位人力让我自己确认有没有转正定级表,但是他们通过我的个人档案不能查出来吗?有点担心是不是人力故意找借口不给办户口。4,如果实在没有这个表该怎样补办呢? 以上,问题不少,麻烦哪位大侠指点一下吧,感激不尽啊!
“干部身份”就是所谓的“转正定级”手续。
大中专毕业生毕业后需持由当地毕业生就业主管部门或人社系统开具的报到证(派遣证)到接收单位工作,工作满一年并填写《大中专毕业生转正定级表》之后方可获得干部身份。报到证连同转正定级表一起,就成了“干部身份”的代名词。
一些事业单位在招聘中也明确要有“干部身份”。
报考公务员或在一些事业单位、国企的招录、调动中,如果没有“干部身份”会带来一系列麻烦。
“在原有制度尚无松动迹象前提下,毕业生必须注意保留自己的干部身份。”专家建议,大学生毕业工作满一年后,别忘了办理转正定级手续,这样才能得到全国各地人才服务机构的互认,这不仅是考公务员或进入事业单位核定工资标准的主要依据,也是办理异地调动手续的必备条件。
扩展资料
办理对象
根据政策规定,大中专毕业生见习期满一年需办理转正定级、初级职称评定手续(此处含自考、成教等专业教育毕业生,不含职业高中、职业中学、技工学校)。完善上述手续既规范了单位用人管理制度,也对个人今后在招考录用、工龄确认及工作调动等将产生重要影响。
(一)历届普通大中专院校全日制统招毕业生,委托省市人事厅局下属的人才服务中心(人才市场)托管见习期满一年,但没有及时办理转正定级手续的所有人员。
(二)参加国家承认学历的自考、成教等其它类型专业教育的毕业生(财会、卫生等已实行全国统一职称考试的专业除外),取得学历后从事本专业工作满一年,尚未评定初级职称的相关人员。
(三)尚未在省市政府人事厅局下属的人才服务中心(人才市场)办理人事代理手续,但符合职称初定申报条件的大中专毕业生,补办单位(或个人)人事代理手续后亦可申报。
注:人事档案关系存放在有人事档案管理权的国家机关、国有企事业单位的,应在所在单位的人事部门办理转正定级。