公司背调一般调查什么

Question

如题所述

Answer 1

公司背景调查通常包括以下几个方面：
1. 学历与专业资格验证：
公司会核实求职者的学历证书和专业资格是否真实有效，可能涉及与学校或专业认证机构的沟通。
2. 工作经历核实：
调查求职者提供的职业经历是否真实，包括职位、工作表现和离职原因等。
3. 个人信用记录检查：
评估求职者的金融和信贷信用状况，以了解其诚信度和稳定性。
4. 职业背景调查：
通过与同事、上级和下级的交流，了解求职者在工作中的表现、技能和工作风格。
5. 个人品行和背景审查：
考察求职者的道德品质、犯罪记录和社会背景，以判断其是否适合岗位和公司的文化。
公司背景调查的主要目的包括：
1. 确认求职者信息真实性：
通过与相关方的联系，验证求职者简历中的信息是否真实可靠。
2. 评估工作能力和适应性：
了解求职者在前雇主处的表现和专业能力，以判断其是否能胜任新岗位。
3. 了解信用状况：
检查求职者的个人信用记录，提供其可信度和财务稳定性的参考。
4. 保障企业安全和管理风险：
通过调查求职者的背景，评估是否存在潜在的安全风险，如犯罪记录，以确保员工符合企业安全标准，降低法律和安全隐患。