关于国家允许国营单位可以计发提成工资的法律法规

关于国家允许国营单位可以计发提成工资的法律法规？有谁知道的请告诉一声，谢谢！
如果没有请说出禁止性规定，不知道的不要乱回答！谢谢！

推荐答案 2008-05-16

下面这个算不算？哈哈

劳动部印发《劳动部关于实施＜全民所有制工业
企业转换经营机制条例＞的意见》的通知
（劳政字〔1993〕3号）

三、关于《条例》中企业工资奖金分配自主权有关条款的实施
3．企业可以按照国家有关政策，自主确定、采用适合本企业特点的具体分配形式，如计件工资、计时工资、结构工资、定额工资、浮动工资、提成工资、奖金、内部岗位津贴等。

最早的可能是下面这个
行业试点

商业部关于下达《国营饮食服务企业实行固定工资加提成工资制度的试行办法》的通知(命中:21次)

发布日期:1981.07.27 实施日期:1981.07.27 发文字号: 时效性:现行有效效力级别:部门规范性文件

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其他回答

第1个回答 2008-05-16

1983年以后招收的劳动合同制工人因合同期满终止或解除劳动合同的按国务院发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》（国发〔1986〕77号）办理。2、实行以承包经营或业务提成、分成等分配方式取得劳动报酬的职工，按同期本企业职工月平均工资计发其经济补偿金。如企业月平均工资高于上年度全市职工月平均工资的，按全市职工月平均工资计算。

第2个回答 2008-05-16

没有

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