我问她，不是做到B级经理就知道真相吗？她告诉我，上面的A级神秘感做的非常好，当时她也只是怀疑而已，刚上去的时候没有吃宾馆住宾馆很多人都有想法，曾经就有一个刚升上去的B级经理想不通去睡马路。不过上面的“领导”也会及时给有想法的B级经理沟通，谈到这里“小A”向我回忆起了她刚晋升B级经理时的经历。当时来了很多B级别领导下来接她，有不少是从别的城市赶过来的。一番众星捧月的欢送仪式之后，她被接到一个大酒店里吃饭，点了很多好菜，大家都对她很客气，轮番劝酒夹菜。当酒酣耳热之际，领导会不失时机地提醒她给网下的C级领导打电话，在那种气氛的烘托下，肯定会不由自主地感动，劝自己的网下好好做，不要怀疑什么，上来后一切都是真的，待遇比在底下想象的还要好，加油干......全是一些激励下属的肺腑之言。当然谎言早晚有戳穿的时候，这时候，上面的B级领导也会象沟通新朋友一样跟你谈话，找一个能说会道的B级经理领头，其他的人在一旁附和，首先给你拉关系，把你谈得高高兴兴以后，他们会间接而且很巧妙地给你解释三个问题：一是没有万元打底的月工资；二是没有吃宾馆住宾馆；三是万元的包装费。
为什么没有万元打底的工资呢？他们会说我们在底下滚地铺的时候就梦想做百万富翁，到B级的时候就要装百万富翁，而做到A级的时候就是真正的百万富翁。我们靠业绩吃饭，有没有万元打底的工资呢？肯定有，如果你包装的好，网下的人激情高，一个月上三四十套，甚至五六十套单，是不是就有万元以上的工资呢？这时旁边别的领导就在一旁附和，“我上去那一个月就上了四五十套”云云，我们工资少只能说明我们不听话，做法有问题，没有把新朋友把握住，没有把网下邀约的激情带动起来。这时你就会觉得他们说的话有道理，表示认同。而实际上根本就不可能上那么多套单，B级经理万元打底的月工资绝对是骗人的。
怎么没有吃宾馆住宾馆呢？只要你发展好，能拿万元打底的工资，是住得起宾馆的。但是虽然我们成功了，底下的亲朋好友还在吃大锅饭，睡地铺，我们把这个钱挥霍了，不如把钱省下来扶持底下的团队，或者孝敬自己的父母。大家说是愿意住宾馆呢，还是租房子住？旁边的领导肯定就说愿意租房子住了，他们还会绘声绘色地说住宾馆不但不好放产品，还不安全，容易丢东西，而且花费太大。这时他们察言观色，看到你在逐渐认同，会趁热打铁给你打气：B级是过渡期，等你做到A级老总就到公司里，条件好，待遇高。
万元的包装费是怎么回事呢？刚上去的B级经理，要到下个月才有工资，上面的领导会借给你3000块钱，如果是夫妻两个人上去，就会借给你5000元，你拿这个钱去包装自己。讲到这里“小A”讲了一个真实的笑话，曾有这么一个B级经理，他在快晋升前的月末，自己去买了一套打折的报喜鸟西服，原价3800元，最后花了2600元买到手，他想反正也要买，就买下了。当上去以后，领导才给了他3000元，也仅够买一套西服的钱，气得跟上面的领导干了起来。这点钱加以后少得可怜的工资肯定是买不起名牌服装和高档手机的，怎么去装有钱呢？就是盯着打折的名牌服装，几百块钱买一套，也有的领导在没做传销前就比较有钱，为了装得气派，激励底下的人邀约，也会不惜花老本去买一套真正的名牌，而大部分的人是不会购买超过千元的服装的。在后面谈发工资时我会具体谈到包装费的算法，刚上去的B级网下每上一套单，可以拿100元的包装费，总共可拿到9300元，领导就会开导说离一万元不差多少，如果你发展3条线，或者4条线，就更多了，还不只1万元。为什么不一下拿够呢？就是因为很多朋友过惯了穷日子，在底下条件差，吃了很多苦，一到上面看到这么多钱就有可能一下把它挥霍掉，所以要一点点拿。
如果做了这些以后你还有想法，上面的领导会带你出去旅游散心，当然这个路费等开销还得你自己掏，传销组织实行“AA”制。而对于那些“不开窍”的B级经理，他们会软硬兼施，威逼利诱，拿出他们的杀手锏：你不做也行，你回去一个一个把你的网下解散了！这一招果然灵验，因为做到B级经理的人下面都有很多亲朋好友在做，骑虎难下，没法交代，只有继续做下去了。
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