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    • 是不是我和公司协商一致就可以变更劳动合同内容？

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    推荐答案   推荐于2016-05-07
    《劳动合同法》第35条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。这一条是关于劳动合同变更的条件和形式的规定。劳动合同变更的条件为双方协商一致，即劳动合同变更应遵循意思自治的原则。劳动合同变更的形式与签订劳动合同一样，都需要采用书面形式，将变更后的内容固定下来，且经双方签字或盖章后生效。
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    其他回答
    第1个回答  2013-04-10
    劳动合同经双方协商一致可以对内容进行变更，主要涉及劳动合同履行地、工资待遇、合同期限等问题。
    第2个回答  2013-04-10
    双方达成合意，只要不违反法律强制性规定，不损害其他职工的合法利益，符合公序良俗，可以变更劳动合同内容。
    第3个回答  2013-04-10
    可以，只要不违法法律法规
    第4个回答  2013-04-10
    是，只要不违反法律法规强制性规定
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