金昌市九级工伤一次性赔偿多少]

Question

我工资是3000 我不想再工作了想离开公司总共可以拿到多少钱？

Answer 1

1\根据 工伤保险条例:
一次性伤残补助金:九级为9个月的本人工资.(本人工资是指工伤发生前12个月的本人平均月缴费工资).假设也是3000
3000*9=2.7万 鉴定为伤残九级时由工伤保险基金支付
2\根据 金昌市工伤保险实施办法
第四十五条　五级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位以解除或终止劳动关系前12个月本人平均缴费工资为基数，向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，收回《工伤证》并交至经办机构，办理工伤职工的工伤保险关系终止手续
一次性工伤医疗补助金标准：九级8个月; 3000*8=2.4万
一次性伤残就业补助金标准：九级8个月。3000*8=2.4万
本人平均缴费工资低于本市上年度职工月平均工资的，以本市上年度职工月平均工资计算。

　　工伤职工达到法定退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

不知道你的缴费工资是否与你说的工资3000一致.

三者相加:2.7+2.4+2.4=7.5万

Answer 2

九级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金8个月。 2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元＝20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元＝5102元。

注：里面不包括医药费、伙食费、护理费、交通费、治疗期间的工资等。
另外2551是我们这的统筹地区平均工资，你们那里肯定要高一些具体你到社保局问下就知道啦。

Answer 3

你们可以协商解决， 协商不成，根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。