如题所述
我今年6月份毕业，面试的是一家大型超市的文员类的工作。我个人觉得还好吧，只是没怎么听说过实习生是按小时来计算工资的而已！
现在你还不是正式职工，劳动报酬结算方式在未形成劳动合同关系之前尚属比较自由的。在计收工资方面你可以不用太过于顾虑。 如果已经签订正式的劳动合同，有的岗位是允许计件、计时结算工资的，但这种一般会有特殊的行政许可，只要单位拥有这方面资质，就可以以此进行结算。