我受工伤,左脚有4处大骨折.7处小骨折,5个月了,现在还不能正常走路,走路就疼,厂里让上班

Question

医院说骨折休假期为3个月,我已经超出了时间,必须上班,请问我该咋办,现在脚面不能挨地,还用脚跟走,我怕上班会留下后遗症,请问厂里让上班符合法律规定吗?
现在几处骨折还没愈合好

Answer 1

1.你在休假期内仍然可以享受原有工资待遇，由所在用人单位按月支付，最长不会超过24个月。所以既然还不能正常上班，厂里是不能要求你去上班的。
2.建议你去作个伤残等级鉴定，如果被鉴定为相应的等级伤残，无法继续劳动的，可以保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的伤残待遇。
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗
的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能 力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤 残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留 薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工 作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23
个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差
额；(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规
定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

(
一
)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为
27
个月的本人工资，
二级伤残为
25
个月的本人工资，三级伤残为
23
个月的本人工
资，四级伤残为
21
个月的本人工资；
(
二
)
从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的
90%
，
二级伤残为本人工资的
85%
，三级伤残为本人工资的
80%
，四级伤残为本人工
资的
75%
。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，
由工伤保险基金补足差
额；
(
三
)
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规
定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，
由工伤保险基金
补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，
由用人单位和职工个人以伤残津贴为
基数，缴纳基本医疗保险费。

Answer 2

可以去申请延长医疗期的。你的情况走路都困难，怎么去上班呢。如果用人单位觉得有问题，你可以再要求医生出具证明的。

Answer 3

如果你有社保，就去做个伤残鉴定，也许会对你有帮助。

Answer 4

问医生为什么还不好？让其出示证明。或者直接做伤残鉴定

Answer 5

直接申请伤残等级鉴定