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徕卡测量系统各地办事处销售工程师的工作及待遇怎么样?
如题所述
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推荐答案 2019-04-23
我是徕卡的员工,我来解释吧。徕卡没有提成,徕卡几乎不做直销,全靠代理商分销。
因此员工的奖金和代理商的业绩是挂钩的。
各地办事处的待遇,在当地来看,应该算是中上等。
在徕卡的发展空间比较大,能学到很多东西,接触的面也比较广。
很多徕卡的员工都很多年了,团队稳定性比较好。
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其他回答
第1个回答 2013-04-10
这个靠提成,工资有点低。就想一般的业务员一样。没提成只能养活自己。。
第2个回答 2013-04-05
靠提成的 这个不好说 你没有一点点门路就想去卖徕卡的机子是相对难些本回答被提问者采纳
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加急:
徕卡测量系统的
工资
待遇怎么样
我是本科毕业生
答:
徕卡测量系统门槛是比较高的,做技术要适应出差哟
。待遇没得说,我就是徕卡测量系统全球最大的合作伙伴。经常见徕卡的技术。如果你进去了估计以后咱们见面的机会也不会少。
...之前在一个
徕卡的
省级分销商做
销售
实习,现在北京中翰仪器给我提供了...
答:
各有各的好处 技术工程师是做技术的,相对来说业绩压力比较小, 但工资也就那么多,想提高很难
, 如果是做销售工程师,工资的弹性很大,业绩压力也很大, 你想为徕卡工作,是想做技术呢还是想做销售? 如果你想做销售...
销售工程师的
主要任务是什么?你会选择这个行业吗?
答:
和设计研发不一样做 3 到 5 年的设计,收获是实实在在的技术能力,成功率 100%。但是销售工程师成功率就极低。
月薪 2000-9000 元之间
,薪金差距是由地域、个人业绩、工作年限、所处行业、企业决定的。其薪酬中薪水是底...
tuv南德项目
工程师
,测试工程师,
销售
等岗位
待遇怎么样?
答:
TUV在行业内是相当牛*的,如果你之前也在BV,或者SGS呆过那就更值钱了,
起码月薪8000.不过南德应该不如莱茵一点点吧
。不过都很好,只要你能进去,前途无量啊。
...
销售工程师
,我想问下
待遇怎样?
都是做些什么
工作
呢
答:
待遇
看地区吧,销售底薪区间好像是6-10k,看个人面试表现了,负责区域的市场开拓和产品销售;为客户提供热能解决方案及其他技术支持,建立有效的销售网络;开发最终用户、
工程
公司和设计院; 建立并维护长久的客户关系,开发客户...
测量
员
的工作
就业前景
怎么样?
答:
这个方向的主要职位有
销售工程师
、销售代表和市场营销等,未来可以向销售经理、市场营销主管、运营总监等方向发展。测绘工程的最大优势是专业对口性很强,就业门槛比较高,没有其他专业跟 咱们“抢饭碗”。不想从事测绘行业的小...
...斯康
销售工程师
,不知道单位里面
怎么样?
前进,
待遇
,压力
如何?
求知情人...
答:
毕竟海克斯康现在市场占有率还可以,压力一般般,最关键看你看自已,有些混的好的,都出去自己单干了,主要还是看市场,如果看08一年的话,那就压力比较大了 祝你好运
有两年
工作
经验去罗克韦尔自动化上海做
销售工程师的待遇
是
怎样的
?
答:
一般的本科毕业生去罗克韦尔的话,大约是在5000块钱以上。你如果有
工作
经验了会更高,而且福利什么的也非常好。
凯锐测控
销售工程师怎么样
啊
答:
凯锐测控
销售工程师待遇
:无责底薪(底薪+提成,收入上不封顶)、五险一金、饭补、出国游、不定期团建、
各地办事处
管理储备。凯锐测控销售工程师职责要求:1、能够快速熟悉公司产品,并且进入
工作
状态。2、指定区域内或行业公司...
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