我国采取了多方位的就业优先战略，以确保就业在国家经济发展中占据核心地位。首先，经济发展被明确导向就业，政策制定时会优先考虑对就业的影响，选择那些能创造更多就业机会的措施。
其次，政府积极强化就业优先政策，通过提供职业培训和创业扶持，提升劳动力的技能和创业能力。例如，设立职业培训体系，为劳动者提供技能提升和职业规划指导。同时，政府还通过提供创业贷款和税收优惠来鼓励创业，以此带动就业增长。
为了形成促进就业的合力，政府、企业和社会共同参与，建立公共就业服务平台，提供就业信息、职业介绍和就业指导等服务。同时，严格监管劳动力市场，确保招聘行为合法，保障劳动者的权益不被侵犯。
为了适应不断变化的就业市场，我国实施终身职业技能培训制度，持续为劳动者提供职业发展和技能升级的机会。此外，政府还完善了创业支持体系，通过政策、培训和服务，激发创业活力，间接促进就业增长。
在法律层面，我国加强劳动合同法的执行，维护劳动者权益，通过调解仲裁机制解决劳动争议。同时，通过协商协调机制，促进雇主与劳动者之间的和谐沟通，保障劳动者的合法权益。
最后，我国进一步完善劳动者权益保障制度，确保工资、工时和劳动安全等基本权益得到保护。同时，强化人力资源市场监管，打击非法行为，维护市场的公平秩序，为劳动者创造良好的就业环境。
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