一汽大众是中国最大的汽车制造企业之一，其在汽车制造领域有着良好的口碑。一汽大众一直重视员工的发展，在人才引进、培养和管理方面做出了很多努力，以求给员工提供最优厚的待遇。
一、工资待遇
一汽大众为员工提供了有竞争力的工资待遇，拥有比同行业更高的薪资水平，同时也给予员工职位和工作能力相关的职务津贴和技术津贴，以此来激励员工发挥自身最大潜能。
二、社会保险
一汽大众全面履行国家规定的社会保险责任，为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等，以免除员工的后顾之忧，有效提高员工的工作积极性。
三、福利待遇
一汽大众还为员工提供了比较完善的福利待遇，如带薪年假、带薪病假、交通补贴、餐费补贴等，以及定期组织的群众性文体活动，让员工在工作之余也能享受更多的休闲娱乐活动。
四、晋升机会
一汽大众还为员工提供更多的晋升机会，每年定期开展职称评定活动，根据员工工作表现和能力，有选拔晋升的机会，以此来激励员工不断提升自身能力，进一步提高员工的素质和工作能力。
五、其他待遇
一汽大众还为员工提供了学习培训、出国机会等，通过为员工提供有竞争力的薪酬福利，以及必要的培训学习机会，让员工在工作中不断提升自身的技能，实现职业发展，获得更多的成就感。
以上就是一汽大众员工待遇优厚的原因。一汽大众在工资待遇、社会保险、福利待遇、晋升机会和其他待遇等方面都给予了员工很多便利，让员工在一汽大众工作能够获得更多的收益，实现自身的职业发展。