三方协议的问题

Question

1、现在还没毕业，差三个月就可以毕业了，现在在公司可以转正，但是不想呆太久，估计毕业会换别的工作，这个现在签三方协议好吗？还是不要签比较好？
2、还有就是如果现在签了，过段时间被公司开除的，这样算不算违约。
3、户口是本地的，现在签的公司也是本地的，如果中途跑去另外一个也是本地的公司，那么这个三方协议能不能继续留在原先那个公司，如果可以，那么协议留在那里经过一年后算不算转成干部身份。
4、如果三方协议毕业前不签，毕业后是不是就没有干部身份，因为毕业后签三方也没用了是吧！一般都是签劳动合同了。

Answer 1

1、如果决心不在这个公司继续工作，就不要与这个公司签订三方协议，否则会影响将来的转正定级认定职称等事项；2、如果现在签了三方协议，被公司开除，算不算违约？三方协议不是劳动合同，公司与你没有劳动关系，不可能被开除，如果公司不用你了，公司违约；如果你自己离开公司，你违约，都需要按照三方协议的约定承担责任。3、中途离开公司到其他公司你就是违约，你需要承担违约后果。人都不在公司了，协议已经没有意义了，你还指望原公司给你办理转正定级等手续吗？几乎没有这样的可能性。4、毕业前不签三方协议，过段时间一般学校会将档案转送原籍教育局或者人事局（人社局）；有些学校为了达到就业率指标，也会督促学生尽快签订三方协议，甚至以毕业证或者学位证要求学生尽快签订三方协议。干部身份与三方协议没有本质上的必然联系，只要找到工作，按时办理转正定级认定职称，干部身份是没问题的。即使签订三方协议，也还有协商同意改派的，不过是很麻烦而已。来自：求助得到的回答