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中国国有企业高管年薪几百万,甚至几千万拿的有道理吗?
国有企业的高管不承担任何风险,拿这样的高薪实在是毫无道理
民营企业责权自负,完全市场化,所承担的风险国企高管无法比拟的。
国企高管的高收入实在是在钻国家改革不到位的空子。
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其他回答
第1个回答 2008-05-15
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第2个回答 2008-05-12
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国企
老总有钱还是私企老总有钱还是上市
公司
老总有钱
答:
道理
可能就在这里。 1、私企上市
公司的高管
(非股东),年薪一般都在百万以上,也有见过年薪20万左右的。 2、国企老总有
年薪几千万的
应该没有几个人,且这种做法肯定是错误的。大多数国企老总年薪也就几十
万,有
些甚至连10万都不到。 3、私企老板有很有钱的多则几十亿财产。也有钱不多的,财产也就...
减薪的
国企高管
答:
以中国神华为例,该公司16位
高管的年薪
为2404万元,平均每人150.25万元。来自广东省省情调查研究中心发布的《2006年省情调查报告》显示,当前广东
国有企业
薪酬管理总体上处于无序和失控状态,有的企业以强调“经营者个人贡献”为由自定高薪酬,有的企业实行“股权激励”
,高管几
年间获得
几千万
元甚至近亿元...
国企
老总
年薪有
规定吗
答:
国有企业
限薪令 法律分析:限薪令是指在特殊情况下,由政府颁布用来限制某些
公司高管
薪金的相关法律法规。 人力资源和社会保障部等六部门于2009年联合出台《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》,对中央企业发出高管“限薪令”,规定
高管年薪
应限制在60万左右,国有银行董事长、行长、监事长以...
任泽平
千万年薪
怎样算出来
高管
工资这么高
吗?
答:
关于高管薪酬的组合方式,一般而言,长期激励在总体薪酬中占的比例大于50%,工资和奖金加起来不足50%。 下面这幅图来自薪酬顾问公司怡安翰威特的2016薪酬报告,从中可以看出
,中国
民营上市
公司的
股权薪酬平均占到了70%以上,而相对应的是
,国有
上市
企业的
股权薪酬只占20%左右。 三、高管薪酬一定与企业绩效相关
吗?
高管
薪酬...
华为涉受贿被带走
高管拿
着
几百万年薪
为啥还要贪?
答:
华为消费者BG大中华区执行副总裁滕鸿飞已被带走调查的消息在网上发酵,华为方面对此回应称滕鸿飞日前因涉嫌非国家工作人员受贿罪,已被公安机关采取强制措施。在华为刚被曝出
几百万
年终奖的这个当口,紧接着曝出其高管受贿这件事,不由让人心生感慨——拿着
几百万年薪,
为啥还要贪?12月25日,运营商世界...
联想
高管拿
高薪有错
吗?
答:
按照
中国的
国情来讲,一个
企业的高管拿
个
几百万的年薪
就顶天了。特别是
国企,
甭管企业多大的规模,创造多少的利润,可以说那是有国家在背后撑腰,利用
国家的
资源所创造的利润。个人的功劳是有,但是比重绝对没那么大。说难听点同样的位置,那么好的资源,有国家鼎力扶持,随便换个差不多人上去,可能做...
在
中国,
到底收入多少才算高收入?
答:
家庭总收入超过10万美元。50万,年收入。高科技30到40万,在微博调查,看你做什么,为了挣钱,你买几平米高收入6万”,网上经常胡说什么年收入
100
%。!标准,手里随时可以拿出20万应急。这个高收入比6万高1000多倍,也就是所谓的可支配收入。普通的五六万。
中国年薪
20万以上算是高收入群体。
中国
最髙的年新是多少
答:
游戏开发,一年赚
几千万的
都有,这个还要分领域,主要的开发团队都是有奖金的。还有就是主播,比如LOL游戏主播,一些大主播年赚百万千万也都是有的。还有电竞职业选手,比如英雄联盟IG的队员一年都是
几百万
。
国企的
处级干部与公务员处级干部有什么区别?
答:
企业里的处级干部收入有高有低,差异化比较大,有的
年薪几百万,有
的年薪只是十万。公务员处级干部年薪一般都是比较规范的,全国水平也差不多,差异性不会向企业那样巨大。公务员处级干部的收入结构比较统一,但企业里的处级干部收入结构复杂,有年薪、绩效、期权、股权、分红,等等,收入弹性比较大。所以,...
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