教师编制已经实行许多年了，现阶段而言，教师编制并不会被取消，关于“教师编制会取消”的消息是假的，大家不要相信，而要学会客观去分析，不要人云亦云，要有自己的客观认识，在小匠老师看来，教师编制将在未来一直存在着，并不会被取消。针对于这一个问题，小匠老师下面来分享几点个人看法。
有的人之所以会选择教师，正是因为教师有编制的原因，争取让自己成为编制教师而非代课老师，如果取消了教师编制，将不利于吸引优秀的人才加入教师队伍，也将加剧我国中小学教师队伍人才不足的问题。
第二、取消教师编制，将损害教师的利益在小匠老师看来，如果取消了教师编制，那么许多老师原本可以享有的利益就受损了，如果教师编制不存在了，教师将不能享有相关的福利待遇，编制教师将会变成非在编教师，形象一点来说，那就是从“铁饭碗”变成了“瓷饭碗”，没有了编制，教师将不能享受事业单位的工作待遇，不能享受相关的津贴补助，工作也没了保障。
如果教师编制被取消了，那么编制教师肯定就不乐意，不开心了，小匠老师认为取消教师编制将“难稳军心”，教师们将不能安心从教，乐于从教了，取消了教师编制，将会直接打击教师们从教的积极性。
第四、取消教师编制，将加剧师资流失的问题教师编制如果取消了，另外会造成的问题就是许多优秀的老师可能会选择不再从教，教师编制取消了将会加剧师资流失，因此也会影响到学校的正常的教师秩序，也最终会影响到学校培养学生。
有的人之所以那么想进入公办的学校当老师，大多数是看中了有教师编制这一优势，他们认为有了编制就相当于有了“铁饭碗”，因此，如果取消了教师编制，那么则会导致许多人不会选择去公立学校任教，有的可能会选择转行，这也会导致各所学校面临招老师难的问题。
因此，从上面的这些方面来分析，取消教师编制是不切实际的，是不可行的，教师编制如果被取消了，将会造成许多不利的影响，不仅会造成人才流失，也不利于学校招收老师或培养学子等，在现阶段甚至未来很久的时间内，教师编制是不会被取消的。
对此，大家有何看法呢？欢迎在下方的评论区留言讨论！
根据《2017年事业单位分类革新实施方案》，全国高校和公立医院将中止事业单位革新：
保留高校和公立医院事业单位的属性，但是取消其编制。
教员队伍中的事业编制，就是教员职业的终身工作保证，是铁饭碗的标志，只需没有违法、违纪行为，就会永远留在政府统编的教员队伍之中，全面享用党和政府给予 教员队伍的各项福利和待遇。
而没有事业编制的教员，都是暂时用工性质，各项待遇和福利都不一样，最大的差别在于年老后不能退休。取消教员编制后，编制内外一切都要仰仗才干，每几年一次考核，清算一些尸位素餐的教员分开教员队伍，提升教员的战役力以及凝聚力!
有编制的话，假设你干得不好，你还是有工作，取消教员编制就像私立学校一样，没有成果就不续约，都是需请教师付出就有报答，不再用编制来死死捆绑教员，最大限度的调动教员的积极性，教员自身的也会不时的学习提升，好为保住来之不易的饭碗，教员群就构成一种正能量，而非往常的负面信息及心情一堆，影响教学。
本回答被网友采纳其次，承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生、基本医疗服务等基本公益服务，作为公益一类，不能或不宜由市场配置资源的单位或机构。义务的教育性，决定不能推向市场，由市场进行资源配置，只能由国家财政进行扶持。
最后，中小学教师作为义务教育的承担者，从事基本公益服务，他们必须由财政供养，是真正的公益性事业单位。公立学校的中小学教师的事业单位身份不能改变。中小学教师在义务教育环节，承担着举足轻重的作用，他们的收入、地位、生活必须得到相应保障。本回答被网友采纳