一次公司旅游，大家在外边吃饭，老总喝高了，我给他敬酒时，他说：早晚把你给开了。有点半开玩笑，又有点认真，反正借着酒劲，不知道是真是假。
理由就是因为老总名字和我自己的名字一样，让他感觉别扭了。因为事实上工作上的事情我基本上不和他对接，在公司我的人缘也不错，绝对没有在工作或者其他场合得罪过他或者他的人，就是纯粹觉得跟我重名所以别扭，觉得我碍眼了。
我的直属上司是位车间主任，与老总关系不错，在公司也颇有人缘，他很器重我，当初明知道我跟老总名字一样，都坚持把我招聘进来，是比较赏识我的，人也很好，有责任心又肯带着我干活，我干事也比较能让他放心。对我的工作能力是表示肯定的，部门很多重要的事情他都交给我去做。
但是老总对我说“早晚把你给开了”这句话的时候，主任也在场，也听到了，姜还是老的辣，主任就喝酒开玩笑地把这事给带过去了，但是在我心里，对这时一直久久不忘，总是回想。我心想：为了报答主任这位伯乐的器重，我也想继续跟着他干，学点东西的同时也贡献自己的能力，但是老总这句话基本上也把我在公司的前途判了死刑，哪怕主任器重，也挡不住老总的压力，早晚都是保不住我的，那我留在公司又有何前途可言？哪怕主任保得住我，升职加薪等机会基本也是与我无缘了。这年头找到一个好的伯乐肯培养自己真不容易，一般情况下我也可以预见比较好的前途，偏偏跟老总重名。然而主任虽然看得起我，但是他为了明哲保身，肯定是不会为了我跟老总过不去的，我该怎么办？
为了好区分，早就让公司里的人称呼我为小某了。只是被老总这么一说，感觉不能释怀。我不想用辞职这种消极的方式来解决面临的这个问题，即使去了新公司也可能会有意想不到的问题会遇到。但是说积极解决，这个既非工作能力问题，也不是人缘问题，就是很意外地让领导在主观上觉得你碍眼了。感觉未来升职加薪的已经很难。出来工作5年，这分工作是我感觉最稳定，平台最好的公司。就这样放弃，也很不甘心，有没有其他积极解决的方法？
追答郭敦顒继续回答：
重名又有什么，美国总统尚有老布什和小布什呢，当然他们是父子关系，而且布什只是他们的姓。但毕竟你们是同姓，因同姓，老总应对你额外照顾才是，你对老总也开玩笑这么去说。
送礼成功被接受的机率应该不大，这点我早就考虑过了。明显平时没怎样跟老板交流，现在送礼人家也不敢收，再说最近中央在吹廉政作风，谁都注意这点事，不熟的人的礼物老总一般不收的。
再说这也不是能力问题，也不是人缘问题，就是被领导主观地看不顺眼了。我也从来没遇过，经验不足暂时没法解决，辞职只能算是逃避问题的一种消极解决方式，应该怎样面对呢？
你长得又不难看，为什么就看你不顺眼，有人要是跟我重名我还会很高兴认识他呢。如果你们交流多一点可能问题就很好解决，听你的意思好像很少交流，那就踏踏实实工作，超越他为目标，学到了东西就跳槽.
我的人际处理关系还是不错的，为了化解这个尴尬，我平时都主动有礼貌地跟老总打招呼，但是他从来不回应，平时工作也刻意无视我。长期的工作经历让我明显感觉到他不是开玩笑的，因为他对着主任把这句话重复了一次，更像是提前给主任打预防针。主任倒是真说了：老总不要呀，接着自己罚了一杯。
这个问题问大家的原因就是想大家给点经验，老总说这话不是开玩笑的话，我要怎么办！？
可能三楼的兄弟说得对，该是送点礼调节下关系的时候了，但是你还是咨询下器重你的主任，因为他和老总相处时间长有经验，如果他都说你想多了，那你们老总可能还真是这种见人不理喜欢乱开玩笑脾气性格的人
重名也是缘分，当初最终面试的时候我就是对着老总说了这句话，他才没反对主任招我进来。但是久而久之，我还发现这真不是啥缘分～～～
送礼啥的就算了，其实早就想到。明显感觉到他不爽我，送礼被退回来的机率非常大。我不求人家赏识，只盼着能对我一视同仁就好，别给我穿小鞋。
我考虑过要不要离职，但是人在社会工作，总有这点那点的意外让你无法踏实干活，面对问题，要积极处理，辞职是最后没办法解决的办法了。
人生好无奈啊！有能力还是做一份属于自己的事业！祝你成功！！