辞职应该怎么跟领导说好呢。？

Question

如题所述

Answer 1

　　辞职应该按照如下方法跟领导书面叙述。
　　你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续，用人单位应该予以办理，同时一次性付清工资，给你出具辞职证明，否则用人单位就是违法。

参考资料：《劳动法》第31条，《劳动合同法》第37、50条，《工资支付暂行规定》第9条。

Answer 2

最好是先写一份辞职申请书,以显示你有理有节.....
例如:辞职报吿
尊敬的公司领导:
您们好!本人来本公司的时间也不短了,以前在公司和您们的关怀下,使我也学到了很多曾经不会的技能和专业知识;工作方面也能胜任....
但由于近来身体方面的原因,思想压力大,并睡不好觉,工作上老是走神,我怕继续下去身体垮了不说,影响了工作才是大事; 所以想辞职休息一段时间或换个环境调整一下自己...
请您们理解并同意,并请把相关手续和费用结算给我....
特此谢谢您们!我离开了也会想念您们的!

申请人*** ***年*月*日

Answer 3

关系不好，你就不用说了。
关系一般就：本人某月入职公司至今，现提出辞职。
关系特差的，就请假请假再请假，然后去仲裁搞他。

Answer 4

辞职的原因？打辞职报告哎，正常手续走。

Answer 5