超市人员考核内容有哪些？

Question

如题所述

Answer 1

提高本超市员工的工作效率，完善管理制度，规范员工
行为和提高服务质量,达到客观公正的要求，特制定以下考核细则:
一、考勤制度：

1、迟到、早退一次罚款5元;

2、迟到10分钟以上到岗需向店长报告，否则按旷工处理;

3、旷工一次罚款50元，停职检查；

4、员工请假、替班要履行请假手续，经店长批准方可;否则
以旷工处理；

5、当班期间不能随便请假,超过半小时者按一天计算。

6、无故不参加早会、晚会的一次罚款5元。

7、请假未经批准而私自离开的按旷工处理；

8、假期已满而未报到者按旷工处理;

9、加班无故请假不到者按旷处理，加班时偷懒,离岗的一次
罚款10元；

10、员工上班期间外出凭出入证到卖场出口处签到,不签到者
一次罚款5元，外出时间不超过10分钟,返回签到。