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休年假会扣底薪和全勤奖吗?
如题所述
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推荐答案 2022-11-01
年假是带薪的,不可以扣底薪,有的公司愿意给全勤奖的,有的公司会扣,看公司的制度。
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第1个回答 2023-03-19
休年假不会扣全勤奖。全勤奖的发放前提为劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退、旷工、病事假等情形,为了激励劳动者而给予的一种奖励。而休带薪年休假是法律规定给劳动者的权利,是劳动者的合法休假。
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休年假会扣底薪和全勤奖吗?
答:
年假是带薪的,不可以扣底薪
,有的公司愿意给全勤奖的,有的公司会扣,看公司的制度。
休年假扣全勤奖吗
答:
请年休假的员工可以拿当月全勤奖,用人单位不能以员工请了年休假为由扣全勤奖
。劳动者的带薪年休假是劳动者的法定待遇,劳动者享受年薪假视为正常工作时间(享受与正常工作期间相同的工资收入),不应影响全勤考核或全勤奖。《职工带薪年休假条例》第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位...
休年假扣全勤奖吗
答:
不扣
。年休假是法定假日,只要在单位工作满一年就可以休五天年休假,如果不休或因工作忙单位不按排休,单位应该支付员工百分之三百工资。安排休年假,不得扣除全勤和相关福利。劳动者的带薪年休假是劳动者的法定待遇,劳动者享受年薪假视为正常工作时间(享受与正常工作期间相同的工资收入) ,不应影响全勤考...
年假扣全勤奖吗?
答:
不扣
。休了年休假是不能扣全勤奖的,劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,休假期间也视为出勤,因此不能扣劳动者的全勤奖。
年假扣全勤奖吗?
答:
休年假不会扣全勤奖
。全勤奖的发放前提为劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退、旷工、病事假等情形,为了激励劳动者而给予的一种奖励。而休带薪年休假是法律规定给劳动者的权利,是劳动者的合法休假。
请年休假
影响
全勤奖
和绩效吗
答:
法律分析:
请年假不
会影响
全勤奖
的正常发放。休带薪年休假是法律规定给劳动者的权利,是劳动者的合法休假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
请年休假会扣全勤
奖金吗
答:
法律主观:
休年假不会扣全勤奖
。全勤奖的发放前提为劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退、旷工、病事假等情形,为了激励劳动者而给予的一种奖励。而休带薪年休假是法律规定给劳动者的权利,是劳动者的合法休假。法律客观:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非...
年休扣全勤奖
合法吗
答:
法律主观:
休年假扣全勤奖不
合法。根据法律规定,职工累积连续工作一年以上的,依法享受带薪年休假,单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。带薪休假期间视为出勤时间。法律客观:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工...
年休假
对工资或
全勤奖
有影响
吗?
答:
年休假
按正常出勤计算,不影响薪资
和全勤
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休年假应该扣全勤奖吗
带薪休假扣不扣全勤奖
休年假有全勤奖吗
年假可以扣全勤奖吗
休年假期间还有全勤奖吗
婚假或者年假还给全勤奖吗
当月休年假还有全勤奖吗
请了年假还有全勤奖吗
为什么休了年假没有全勤奖